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A+ 大本報訊(記者 婁文鋒)8月9日,內蒙古森工集團召開跟崗訓練動員培訓會,旨在深入貫徹落實新時代人才強企戰略,加快培養高素質專業化青年人才隊伍。
內蒙古森工集團黨委委員、副總經理關立春出席會議并講話。
會議要求,全體跟崗訓練員工要珍惜學習機會,快速轉變角色,主動融入新環境,全身心投入到跟崗訓練中去,虛心向當地企業干部員工學習先進經驗做法,主動從工作中汲取“養分”。要選擇工作中的一些問題深入思考,將“他山之石”化為己用,為森工集團高質量發展貢獻力量。
據悉,此次跟崗訓練是內蒙古森工集團落實自治區“確保林區既后繼有林也后繼有人”要求的重要舉措,是集團招賢納士,打造人才洼地,為林下經濟等產業儲備專業技術人才,把林區產業發展好的具體措施。跟崗訓練為期3個月,選派12名優秀大學生員工到浙江理工大學進行專業理論知識學習,還將根據學習情況分配到相關企業進行跟崗學習。