近日，內蒙古大興安嶺林區阿龍山林業局對準兩級機關黨員干部職工黨性、作風和紀律教育精準發力，有效轉變兩級機關的工作作風，提高機關的工作效率。
這個局結合“兩學一做”學習教育，加強對機關干部、黨員、職工的日常教育管理，堅持把個人自學與集中學習、專題輔導、專題研討等有機結合起來，黨政領導班子成員帶頭嚴格執行有關作風建設、工作出勤、請假報備、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員制度及經常性學習教育等制度機制。他們開展打造服務型、學習型、創新型、法治型、廉潔型的“五型”機關活動，在兩級領導機關的干部職工中營造出了凝心聚力、風清氣正、謀事干事的良好氛圍。
這個局制定下發了《關于加強局場兩級領導機關作風建設的實施方案》，成立了作風建設領導組織機構，各職能部門和人員按照“兩個責任”和“一崗雙責”的相關要求，抓好分管單位及分管部門作風建設工作的監督管理。這個局制定管理制度，從出勤考核、會議學習、人事管理、財務管理等方面規范要求，全面完善干部職工隊伍制度建設。這個局設立了紀檢監察舉報電話，成立了巡察小組，加大兩級機關工作人員特別是領導干部執行紀律和作風建設情況的巡察力度，并對巡察的結果及時通過黨務公開欄、專項工作會議進行公開。（通訊員 梅金成）
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2016-12-07
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