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2016-12-29
3803近來，內蒙古大興安嶺莫爾道嘎林業局勝利森林資源管護所黨總支從加強機關作風建設、轉變干部職工思想作風和工作作風入手，完善“月檢月評”考核機制，嚴抓機關作風建設。
這個黨總支將“嚴”字貫穿機關作風建設的始終，以“一崗雙責、齊抓共管”的責任制形式，把作風建設的各項任務橫向到邊，縱向到底地落實到機關的每一個股室，每一名黨員干部；嚴肅整治“庸、懶、浮、散”，考核頻次由每月一檢一評改為每周一檢，每月綜合評價，發現問題立即要求整改。
他們通過進一步細化和量化考核指標，使考核內容更加全面詳實，細化到每名機關干部每日早會參加情況和崗位堅守情況，每周一、三、五集中學習的紀律遵守和學習筆記的完成情況和各股室辦公室衛生情況。這個黨總支采取有效措施，每周對崗位職責清單完成情況和黨建工作中每一項活動開展的實際情況等進行周檢，并通過月評的方式，體現各項工作取得的實效，確保作風建設的各項部署和決策落到實處。他們根據黨建工作和企業管理的新需要，及時調整考核標準、重新制定工作要求，確保能夠適應新時期新工作的需要。（吳艷靜）
