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郭衛巖
2017-06-16
3766 今年以來，滿歸林業局黨委以保護生態、改善民生、創新發展、構建和諧為目標，探索建立統分結合的企地共建工作機制，以統籌地區黨建一體化，助推地區經濟社會發展。
他們探索黨建一體化工作機制，成立共建領導小組，出臺共建方案，完善共建體系，搭建共建平臺。針對林地黨建之間存在的差異矛盾，以加強溝通協調為先導，把文化建設作為探索林地黨組織之間求同化異、互通共融的重要載體和有效途徑，培育共享的價值觀，形成共同的文化表達、文化風格，以“文化制勝”求得思想上、政治上、價值取向上的一致，真正形成“一片林、一條心、一家人”。
他們構建“五個一體化”的長效機制,即完善并執行好黨建工作聯席會議制度，定期例會研究重點難點問題，構建“組織共建、發展共謀、民生共解”的“機制一體化”；開展共上一次黨課、共過一次組織生活、共聯一批困難黨員和創業黨員、共謀一條發展路子、共簽一個互助協議等系列共建活動，構建“載體一體化”；發揮黨員培訓陣地作用，堅持把信仰建設貫穿于培訓全過程，構建“教育培訓一體化”；實行“關系在單位、活動在區域、奉獻雙崗位”的黨員教育管理模式，探索構建離退休黨員、轉制企業黨員屬地管理或代管模式的“黨員管理一體化”；履行社會責任，從人員、場所、資金等方面加大扶持力度，完善社會公共設施，提升惠民水平，構建“責任一體化”。
他們圍繞推進“服務型黨組織”建設，組織林業局機關黨總支與大林公司黨總支聯合創建了“林地綜合服務黨總支示范點”，以創建、宣貫、推廣具有滿歸特色的服務標準化體系和推動魅力滿歸城鎮建設為重點，引導該示范點按照“目標同向、工作同力、發展同步”的工作理念，在生態保護管理、地區安全穩定、環境綜合整治、服務地區百姓等方面“用心、用情、用力”，通過開展“365陽光服務”、“四零服務”等活動，開啟便民服務直通車，打造一支業務素質過硬、群眾信任的干部隊伍，進而起到示范引領的作用。（張俊云）
