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2017-01-19
3799近年來，滿歸林業局黨委注重構建先進的企業文化，以企業文化助推機關作風建設，促進企業改革發展，形成強大向心力，凝聚正能量，提升了企業形象。
發揮“導向作用”，打造“和諧文化”
他們充分發揮企業文化的導向作用，以文化理念統領職工思想。他們大力提倡團隊精神，倡導團結有愛、互幫互助、互尊互敬、向上向善的和諧理念，以“榮辱與共、同創共享”的團隊理念和“以人為本、和諧發展”的管理理念，為職工提供方向、方法，讓職工自覺地去遵從。
發揮“約束作用”，打造“管理文化”
他們制定了各行業經營管理辦法、職工道德規范和行為規范以及管理標準和工作標準，建立重點崗位風險防控制約機制，形成一整套完善的制度體系。通過這些“軟”約束增強了職工的主觀能動性和自我約束力，增強職工的責任感和使命感，提高制度執行力，促進干部職工作風轉變。
發揮“激勵作用”，打造“創爭文化”
他們注重企業文化激勵作用的發揮，建立行之有效的獎勵考核機制，調動與激發干部職工的積極性、主動性和創造性，使干部職工從“讓我干變為我要干”，行行爭先進、業業創一流。以文化為引領，常年開展“四創四爭”“三亮三比三爭”“先鋒示范崗”“四零服務”“365陽光驛站”“建設秀美家園，打造森林城鎮”等創爭活動，助力“創爭文化”建設。堅持每年表彰獎勵先進單位（科室）、優秀個人，營造創先爭優文化氛圍。近年，他們先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國綠化模范單位”等榮譽；職工獲得自治區勞模7人，獲得林區勞模68人，推動了企業發展，提高了企業知名度。
發揮“陶冶作用”，打造“特色文化”
他們結合實際，因地制宜，將開展各種活動作為企業文化建設的主要內容，陶冶職工情操，展示企業形象。以文化活動為載體，舉辦了“冬季冰雪旅游文化藝術節”“夏季森林生態旅游文化藝術節”。成立了滿歸生態文化創作中心，下設文學創作、書法、攝影、秧歌等10個協會，經常開展展覽、比賽，評選“10大文化人”、“10大優秀作品”，促進文化繁榮。舉辦演講賽、各種勞動競賽，開展崗位大練兵，弘揚先進事跡?！疤厣幕钡拈_展，有效發揮了企業文化的輻射作用，培養了職工文化品質，提高了職工文化修養，提升了企業形象。
發揮“理論作用”，打造“學習文化”
他們注重抓黨員干部的理論學習，健全學習制度，全力打造學習型黨組織。利用黨校、處級講堂、廉政講堂等陣地，加強對黨員干部理論教育培訓。利用黨委中心組、支部學習會、黨課等，組織黨員干部學習黨的路線方針政策，學習習近平總書記系列重要講話，學習黨規黨法。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、”三嚴三實“專題教育、”兩學一做“學習教育，注重將學習成果轉化為促進企業發展的實踐，推動各項工作的順利開展。
發揮“制度作用”，打造“廉潔文化”
他們還注重建立健全反腐倡廉各項制度，用制度規范制約黨員干部的行為。制定了廉潔自律、民主生活、作風建設、風險防范及“三重一大”決策等一整套制度體系，推動了黨風廉政建設的深入開展。確立以“展林海干部風采、塑清廉滿歸形象”為主題，著力打造廉潔文化品牌，構建具有林區鮮明特色的“林海廉韻”文化體系。加強黨員干部的黨性黨風黨紀和理想信念教育，開展了“八廉”、“六進”、“四爭”活動和“讀書思廉”活動，舉辦反腐倡廉演講賽和知識競賽，舉辦百米廉政法規板報漫畫展，在文體中心建立廉政教育基地，在各基層單位打造廉政文化墻和文化長廊，在廣場舉辦廉政文化演出，在電視臺進行廉政文化專題片系列展播，開展以“吹好枕邊風、當好廉內助”為主題的家庭助廉活動，紀委創辦《林海廉韻》季刊、“滿歸風紀”微信平臺，各基層單位自選載體，通過廉政書角、廉文薦讀、廉政手冊、廉政親情寄語、廉政文藝上山等多種形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，營造濃厚反腐倡廉氛圍，增強黨員干部的廉政意識，促進了機關作風轉變，形成尊廉、崇廉、愛廉的良好風尚。（韓懷彥）
