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2017-02-19
3702今年以來，畢拉河林業(yè)局黨委緊扣“責(zé)任”這條主線，嚴格落實黨建工作責(zé)任制，以“知責(zé)”“履責(zé)”“問責(zé)”推動黨要管黨、從嚴治黨落到實處。
從嚴落實黨建責(zé)任制，首要的是明責(zé)知責(zé)。這個林業(yè)局各級黨組織書記是基層黨建的第一責(zé)任人，抓好黨建工作是各級黨組織書記的第一責(zé)任，為推動黨組織書記落實黨建“首責(zé)”，年初，畢拉河林業(yè)局黨委制定了《畢拉河林業(yè)局黨委關(guān)于書記抓基層黨建工作責(zé)任清單》，對基層黨組織書記的黨建工作責(zé)任列出清單，明確責(zé)任項目、具體內(nèi)容。畢拉河林業(yè)局黨委還制定《畢拉河林業(yè)局黨建工作目標管理考核辦法》，明確基層黨建工作百分制考核細則。責(zé)任清單和《考核辦法》的出臺，使黨建責(zé)任清晰明確，促進各級黨組織書記進一步厘清工作思路、推動工作落實，避免眉毛胡子一把抓，使黨建工作項目化、具體化。
從嚴落實黨建責(zé)任制，重在擔責(zé)履責(zé)。今年，畢拉河林業(yè)局黨委切實履行抓黨建工作責(zé)任制，在林業(yè)局黨委責(zé)任清單基礎(chǔ)上，制定黨建工作要點，細化和分解黨建工作目標任務(wù)，一級抓一級、一級帶一級。各級黨組織定期研究部署、狠抓工作落實，在日常工作中，找準切入點、把握關(guān)鍵點，通過“六型一滿意”機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建、“組織聯(lián)建、共促黨建”、黨員志愿服務(wù)等活動，將黨建工作融入到改革創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展、保障民生等重點工作中，實現(xiàn)黨建工作的“虛功實做”，避免了黨建工作與其他工作“兩張皮”現(xiàn)象。
從嚴落實黨建責(zé)任制，關(guān)鍵在于問責(zé)追責(zé)。為推動黨建工作責(zé)任落實，這個林業(yè)局繼續(xù)將黨建工作列入年度績效考核，并進一步加大考核權(quán)重，確保有責(zé)必究、從嚴問責(zé)。切實組織開展“黨建督查月”活動，集中一個月時間對基層工作推進情況進行督查，找出黨組織在落實黨建責(zé)任制方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并督促其整改落實。年底將專門部署落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，圍繞落實全面從嚴治黨責(zé)任、加強基層黨建工作的七項重點內(nèi)容進行考核，使黨建工作有章可循、有規(guī)可矩，形成貫徹執(zhí)行、責(zé)任追究的工作格局。（楊麗英）
