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奏響學做結合“三部曲”

spring
2017-01-19
3816

———阿里河局黨委扎實開展“兩學一做”學習教育

       自“兩學一做”學習教育開展以來,阿里河林業局黨委結合工作實際,創新形式、豐富載體,引導黨員在重點工作中補短板、抓落實、做表率,把學習教育成效體現在服務群眾、助推改革發展上。

       以“學”促“學”添活力,吹響學習教育集結號

       這個林業局黨委將“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務,以“兩學一做”為統領,貫穿各項工作全過程。他們召開中心組學習(擴大)會、“兩學一做”交流會和書記辦公會,專題學習、研究和部署“兩學一做”學習教育工作,把思想和行動統一到中共中央關于“兩學一做”學習教育要求上來。他們不間斷地要求各基層黨組織結合國有林區改革實際,學習中央6號文件和自治區23號文件精神,將“兩學一做”融入國有林區改革的血脈,以“興安大講堂”為載體,運用談話、體驗等方式,開展學習宣傳活動,增強了黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,凝聚全面建成小康林區的智慧和力量。

       他們突出問題導向、正面教育、分類施教“三步驟”抓深理論學習。訂購了中央黨校“兩學一做”學習教育專題視頻講座、《學習教育輔導讀本》《黨支部書記培訓教材》《學習教育手冊》和《黨章學習讀本》等書籍,編撰“兩學一做”手邊書。有效利用“兩學一做”QQ群和微信群發送學習資料,熱點、難點第一時間回應,使之成為了黨組織與黨員溝通聯系的“一鍵通”。開展了“我要對黨說”網絡話語評選活動,收集話語612條在微信平臺上滾動播出,點擊量2.4萬人次,發揮典型的引領和激勵作用。選樹具有典型意義、示范效應的人物進行集中宣傳,營造學先進、做先進的濃厚氛圍。“七一”期間,開展了紀念建黨95周年暨“兩優一先”表彰活動。為全體黨員配備包含黨員信息、學習資料、學習計劃等內容的“小書包”,每月制定學習計劃和學習任務分解表,區分不同工作領域、區別普通黨員和黨員領導干部,明確學習的重點內容和基本要求,分類施策,因人施教,確保全面準確客觀地反映“兩學一做”成果。針對在崗黨員,通過“學賽講考做”五步抓的方式,以賽促學,以考促學,以做促學,對成績不合格的黨員進行補課,將考試成績存檔,作為評議黨員的依據,目前已開展知識測試91場,參與人數達952人次。他們成立學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神宣講團,深入基層、林場、隊段開展巡回宣講20場(次)。

       以“學”促“改”見行動,唱響學做結合主題曲

       在“兩學一做”學習教育中,他們時時處處體現求真精神。不但要求黨員干部要真學,而且要堅持問題整改,做到以學促改,轉變工作作風。

       他們以“四講四有”為標準,抓實“做”這個關鍵。圍繞“講政治、有信念”,提出“六亮”要求,每名黨員通過佩戴黨徽亮身份、互學互問亮學習、互相查擺亮問題、對照問題亮承諾、履行義務亮踐行、選樹典型亮成果,共查擺問題1493項、承諾事項2646條,做政治上的明白人。圍繞“講規矩、守紀律”,以學習貫徹《準則》和《條例》為契機,組織190名黨員干部分批次觀看了反腐倡廉宣教展覽,開展反腐倡廉巡回板報展。通過開展送廉政書刊到一線,出刊《清風》工作動態,群發廉政短信等方式,引導黨員增強組織觀念、知敬畏、明底線、守規矩。圍繞“講道德、有品行”,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,扎實開展了“讀書勵志,崗位成才”主題讀書會、誦讀黨章、網絡視頻會等活動,營造了濃厚的學習氛圍。深化“德潤林海”、“道德講堂”、“我們的節日”等群眾性教育體驗活動,增強了黨員和職工群眾的認同感和歸屬感。圍繞“講奉獻、有作為”,根據不同領域、不同行業實際,每個基層黨組織都結合“六亮”要求,設計了做合格黨員的活動載體,如齊奇嶺林場黨支部的“六學、六亮、六在先”、森經處黨總支的“黨員心中有黨爭當先鋒表率”等活動,引導黨員立足崗位、履職盡責,真正做到了黨委有樣板、支部有亮點。

       他們認真開展以“查思想觀念,看是否具有堅定的理想信念;查組織生活,看是否嚴格遵守政治紀律政治規矩;查學習風氣,看是否堅持讀原著、學原文、悟原理;查工作作風,看是否發揮領導機關以上率下作用;查群眾意識,看是否在各項工作中堅持職工群眾主體地位;查廉潔自律,看是否存在違規違紀行為”為主要內容的“六查六看”自檢自查工作,兩級機關共查擺問題226條,537名機關干部查擺問題1064條,機關作風明顯改變。

       以“學”促“做”優服務,奏響為民服務主旋律

       以“兩學一做”學習教育為契機,查找工作上的短板,梳理了一批上級重點關注、工作開展難度大且成效不明顯、關乎廣大職工群眾的工作進行重點攻堅。他們將“兩學一做”學習教育成效切實落到提升服務質量上、落到方便群眾辦事上,讓每個老百姓都得到優質、高效的服務。

       為適應發展要求,以國有林區改革、人居環境綜合整治等工作為依托,成立聯合支部和功能型黨小組,做到有群眾就有黨的群眾工作,有攻堅任務就有黨組織存在。在人居環境綜合整治攻堅戰中,機關黨委以“苦干實干30天,快叫舊貌換新顏”為切入點,在紅星林場成立臨時黨組織,包片領導擔任書記,將52名黨員組成5個突擊隊,成立臨時黨支部,選出支部書記,支部之間比作為、比實效,黨員之間比學習、比奉獻,黨員干部與職工群眾同吃、同住、同勞動,生動詮釋了“兩學一做”學習教育的深刻內涵。

       在推進改革過程中,黨員站在改革的橋頭,爭做宣傳隊、宣言書和播種機,在人居環境整治和生態植被恢復等工作中,全局400多名黨員干部帶領近千人,在紅星林場、齊奇嶺林場、奎源林場、興阿林場和嘎仙居民區,投工投勞6.8萬人次。黨員在最高處、最難處、最險處揮灑汗水,在投身勞動中比速度、比質量、比成效。在黨員的帶領下,拆除危房600戶,綠化工程植樹90000株,鋪草坪8000平方米,新建柵欄7600延長米,新建倉房2100平方米,清運垃圾46000噸,黨群干群關系拉近了,黨員的形象樹立了。(王紅梅)

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