14
A+ 大近來(lái),大楊樹(shù)林業(yè)局把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重,在“抓思想源頭、抓日常管理、抓監(jiān)督檢查”上下功夫,努力提高干部職工的廉潔自律意識(shí)。
這個(gè)局把黨風(fēng)廉政教育融入日常思想教育工作,以推進(jìn)廉政教育、警示和形勢(shì)政策教育為契機(jī),通過(guò)廉政黨課、專題講座、座談?dòng)懻?、談心談話等方式,深入宣傳學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī),幫助干部職工筑牢思想防線,使干部職工對(duì)違法違紀(jì)行為“不愿為”。
這個(gè)局在日常管理上,既抓好黨員干部“八小時(shí)以內(nèi)”,又抓好“八小時(shí)以外”管理,推行交叉檢查制度,大密度、高頻次明察暗訪,公開(kāi)舉報(bào)電話,積極接受群眾舉報(bào),嚴(yán)把干部職工的“生活圈”、“交友圈”和“工作圈”,從根源上杜絕不廉、不正、吃、拿、卡、要等現(xiàn)象,引導(dǎo)和保障了全局風(fēng)清氣正、純潔穩(wěn)定。
這個(gè)局在監(jiān)督管理上,堅(jiān)持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán),積極推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,引導(dǎo)廣大干部職工對(duì)照制度,自我約束、自我管理,抵制歪風(fēng)。(蘇潔 遲兆榮)