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郭衛巖
2017-07-18
3139 克一河林業局電訊管理處黨支部，開展黨建帶團建創先爭優長效機制活動以來，堅持在思路、方法、行動、特色四方面更新觀念、主動探索，不斷開創黨建團建工作的新局面。
思路上創先爭優。他們經常性開展調查研究，支部書記帶領本單位黨員干部及團員青年深入班組，深入一線調查研究，認真聽取職工群眾的意見和建議，及時總結和發現群眾在實踐中創造的新鮮經驗；支部書記還隨身配備工作日記，及時撰寫研究報告并帶到會上分析解決，把黨建、團建的工作思路、工作意識、工作目標最大限度地放寬、放遠。
方法上創先爭優。他們圍繞工作重點，不跑題、不偏離實際，積極推進黨建帶團建、團建促黨建工作法取得時效。該單位黨建帶團建改變以往工作思路，建立QQ群、微信群，為黨員、團員青年及職工群眾家屬搭建互動平臺，共同倡言，談國情、談局情、談時事、談發展，這種工作方法不僅加深了黨員、團員青年及家屬之間的感情，而且很大意義上促進了文明和諧氛圍。
行動上創先爭優。該單位黨支部與團支部圍繞工作上有動力、行動上添活力、目標上有信心三方面，開展了題為“向模范能手看齊、我為企業獻計策、人人爭做模范標兵、我把文明帶回家、企業和諧靠大家”等系列活動。活動中，廣大黨員干部及團員青年各個都在崗位中展現出“人人向我看齊、我為企業獻彩”的積極向上的精神風貌。
特色上創先爭優。他們采取“點帶面”工作法，實現黨建帶團建工作顯實效、有特色，整體工作上水平。該單位在“一帶一”傳統工作模式的基礎上，建立了一整套“點帶面”工作機制，即一名黨員、一名團員就是一面旗、一個標桿、一個亮點。這項工作機制的出臺，不僅提高了工作效率，還有效促進了該單位整體服務水平邁上新臺階。（王大萍）
