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得耳布爾林業局黨委“五項舉措”發力“兩學一做”

郭衛巖
2017-08-17
3158

  近來,得耳布爾林業局黨委采取“學、做、改、提、促”五舉措,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
  做好“學習提升”。這個局黨委在學習常態化上下功夫,加強對黨章、兩準則、四條例等黨紀黨規和習近平總書記系列重要講話的學習,強化遵守紀律和規矩的行動自覺。他們完善學習措施,制定詳實的學習計劃、學習目標和學習內容,結合理論中心組學習、民主生活會、“三會一課”等制度,讓黨員全面學、系統學、深入學,筑牢思想基礎。
  爭做“合格黨員”。他們在開展黨員“六個一”活動中,堅持將黨建工作與行政工作相結合,堅持哪里有工作哪里就有黨建工作的參與,鼓勵黨員立足崗位,為林區發展出謀劃策,組織黨員幫扶困難職工,奉獻愛心,強化“以實績論英雄、憑實績用干部”的用人導向,引導黨員干部爭當先鋒、做合格黨員。
  大興“整改之風”,持續有力解決突出問題。他們堅持邊學邊查邊改,落實好“三個清單”,即找準“問題清單”,召開民主生活會,剖析班子整體和個人存在的問題,并逐條查擺清楚;落實“整改清單”,嚴格整改步驟、整改措施及責任分工,確保整改到位。對查找出來的問題,黨組織和黨員分別建立問題清單,明確目標、措施和時限抓好整改,解決一個銷號一個;強化“責任清單”,堅持“一崗雙責”,增強黨支部書記的責任意識,對照整改清單,把整改工作落實到位。
  注重“強化提升”,夯實黨的組織基礎。他們突出支部主體作用,落實黨建主體責任,健全督導考核制度,實施季度支部書記學習報告制度、堅持年底支部書記述職制度,推動責任落實;強化支部建設,進一步完善黨員電子身份信息,選好配強黨支部班子,加強班子成員教育培訓,把黨支部打造成推進學習教育常態化制度化的堅實力量;建立完善黨支部組織生活記錄制度,使“三會一課”成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺。
  堅持“以學促動”,以學習教育促進工作落實。他們堅持以“學”促“做”,把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化與完成各項目標任務結合起來,以學習教育促工作落實,為生態保護建設和改革發展提供思想保障。(王秀鳳)
 

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