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郭衛巖
2018-01-05
3180 去年以來，內蒙古大興安嶺綽源林業局黨委從“空、虛、松、少、小”五處準確切入，進一步加強局場兩級機關作風建設。
從“空”切入，解決好思想認識問題。這個局黨委針對個別機關干部精神萎靡、工作不積極主動、思想麻痹空洞、吃不透上級精神的實際，從改進思想、端正學風抓起，以深學精研堅定理想信念，提高思想境界，將學以致用作為安身立命的根基、攻堅克難的有力支柱和事業進步的動力源泉。
從“虛”切入，解決好干事創業問題。對改革不關心、大局不熱心、發展不盡心、遇事不敢抓及能力不強、效率不高、懶惰拖拉的機關干部，他們強化作風建設，從完成中心工作任務做起，要求機關人員認真履職盡責、謀事創業，強化大局意識和責任意識，把作風建設融入到本職工作。
從“松”切入，解決好規矩執行問題。對于個別干部不守紀律、不懂規矩、不遵守規章制度等問題，他們從嚴肅黨紀黨規和工作紀律抓起，嚴格執紀問責，把從嚴治黨貫穿于教育、管理、監督各個環節，切實把轉變工作作風作為切入點，打好改進作風的“持久戰”。
從“少”切入，解決好服務群眾問題。對職工群眾疾苦冷暖漠不關心，合理訴求不過問，不愿下基層開展調研或不深不透，服務職工群眾不到位的領導干部，他們從改進群眾工作方法抓起，增加機關黨支部服務載體，疏通聯系群眾渠道，著力解決聯系服務對象少、服務缺乏針對性等問題。
從“小”切入，解決好表率作用問題。他們從黨內政治生活抓起，從小處著手，按照新《黨章》對新時代共產黨員發揮先鋒模范作用提出的新要求，立好標桿、樹好典型，始終保持黨的隊伍蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，帶領職工群眾從小事做起，成就生態保護建設、全面建成小康林區的大事。 （包文軍）
