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A+ 大 今年以來,阿龍山林業(yè)局以進一步加強黨風廉政建設“兩個責任”為契機,采取多項措施全面落實從嚴治黨要求,堅持從嚴從實教育管理干部,從嚴從實監(jiān)督管理干部,在全局營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
抓思想教育,提高干部思想認識。為充分發(fā)揮廉政教育基地職能作用,這個局黨委組織廉政專題學習,通過以案說紀、以案說法,組織觀看歷年來身邊的典型案例等,強化教育引導,進一步強化自律意識,提升踐行廉政承諾的自覺性。同時,他們還定期組織干部集中學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關文件,學習習近平總書記系列重要講話精神,學習十八大以來關于反腐倡廉重要論述以及十九屆中央紀委二次全會精神,提醒干部要提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,勇于擔當、遵紀守法,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,全面提升干部素質(zhì)。同時,他們還緊緊圍繞“黨風廉政宣傳教育月”活動,教育和引導黨員干部守住“底線”,不越“紅線”,筑牢思想和心理防線,起到示范帶頭作用。
抓好作風建設,強化履職盡責。這個局紀委圍繞節(jié)點假期開展廉政提醒教育。進行一次廉政談話、組織一次廉政測試、進行一次廉政鑒定、開展一次述責述廉報告、簽訂一份廉政承諾書。引導干部堅決做到令行禁止,促其嚴守紀律和規(guī)矩。他們積極開展“強信念、提素質(zhì)、講規(guī)矩、正作風”,專項活動,持之以恒推進中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條配套規(guī)定、管理局五項規(guī)定和阿龍山林業(yè)局“十不準”規(guī)定精神落實,踐行“兩學一做”,鞏固作風建設成果,切實推進正風肅紀常態(tài)化。
抓日常管理監(jiān)督,嚴防領導干部“燈下黑”。 這個局首先加強日常監(jiān)管力度,堅持日常抓、抓日常,不定期深入到基層、機關各科室,隨時檢查黨員干部的工作、生活狀況,對存在苗頭性、傾向性問題的干部,靈活運用提醒談話、誡勉談話、約談等多種方式早打“預防針”。其次,他們注重提醒教育。他們緊盯中秋、國慶等節(jié)點,通過微信群向全局干部發(fā)送廉政提醒短語,堅持抓早抓小、約談教育。為了立規(guī)明紀,這個局制定《關于加強機關作風建設的若干規(guī)定》,要求放在各自的辦公桌上,防微杜漸。并和每名領導干部簽訂了《廉潔履職承諾書》,使全局干部銘記糾正“四風”決不會止步,作風建設永遠在路上。他們還及時受理、核查、處理涉及黨員干部的信訪舉報和有關部門移送及上級交辦的有關案件線索,不護短、不遮丑,從嚴、從重查處黨員干部違紀違法問題。(梅金成 李文榮)