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郭衛巖
2018-03-27
3210 庫都爾林業局黨委為進一步加強兩級機關干部思想作風紀律建設，打造一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、務實清廉的干部隊伍，把良好的作風形象凝聚到改革發展上來，多措并舉推進機關作風建設常態化，助力改革發展。
高度重視，學習動員。這個局黨委把這次整頓工作作為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要內容，高度重視，精心組織，合理安排。他們召開了專題會議，要求基層各單位、各部門結合實際，組織黨員干部深入學習習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，教育引導干部職工深刻認識各種作風頑疾的危害性，深刻認識作風建設的重要性，自覺把自己擺進作風整治和作風建設中，努力在全局形成“整頓作風頑疾沒有觀眾、轉變作風人人有責”的良好局面。
以上率下，凝聚共識。這個局黨委高度重視機關作風建設，把嚴肅工作紀律、改進工作作風納入重要議事日程，黨政領導親自抓。黨政班子成員以上率下，帶頭狠抓落實，帶頭轉變作風，帶頭查擺問題，在全局形成動車組效應。制定《深入貫徹落實黨中央八項規定精神 進一步加強作風建設的實施辦法》，努力做到“六形成”，即：形成勤于學習好作風、形成嚴謹細致好作風、形成勤勉高效好作風、形成務實擔當好作風、形成嚴格自律好作風、形成創新發展好作風。在全局上下營造嚴于律己、端正作風的良好氛圍。
完善制度，強化監督。進一步修訂完善了《庫都爾林業局職工勞動紀律管理辦法》，建立健全上下班簽到等考勤制度、請銷假制度，嚴格按照機關作息時間上下班，杜絕遲到、早退現象。進一步健全和落實崗位責任制，形成長效機制。局機關機關黨委制定完善了機關干部行為規范標準、部門工作考核細則等規章制度，重申干部工作紀律，要求全體干部嚴肅工作紀律，確保政令暢通，責任落實。進一步強化領導干部的“六種意識”，即：宗旨意識、責任意識、學習意識、服務意識、紀律意識和廉政意識，增強緊迫感和使命感。（李海龍）
