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郭衛巖
2018-04-17
3177 近來，甘河林業局黨委把今年作為“基層黨建提升年”，把“實現黨支部戰斗力再提升”作為一項重要內容，以抓基層、抓點帶面為導向，努力推動從嚴治黨向基層延伸，增強基層黨建整體水平和社會影響力。
他們針對黨建與業務“兩張皮”問題，圍繞解決基層黨建“燈下黑”的工作短板，達成了“基礎工作重規范、支部建設創特色”的共識，查找出黨員教育管理、黨務干部“一崗雙責”、黨建工作在嚴督考與強激勵上等存在的問題，并以《黨章》和《準則》、《條例》為基本遵循，以督查問責倒逼問題解決，把黨支部建設成堅強堡壘。
他們推動基層黨支部落實好“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”四項主要任務，根據實際情況優化調整基層黨支部設置和運行，制定了通用考評標準和專業考評標準，將黨建工作的重點、難點轉化為可量化的“硬指標”，同時嚴格基層黨支部組織生活、嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，確保學習教育不留縫隙，開展效果不打折扣。
他們嚴防“四風”反彈，推進局場兩級機關作風建設，使嚴肅工作紀律、改進工作作風在全局形成動車組效應，機關黨委制定完善了機關干部行為規范標準、部門工作考核細則等規章制度，重申干部工作紀律，要求全體干部嚴肅工作紀律，確保政令暢通，責任落實，并堅持做到隨時日考勤、定期月考績、堅持年考評，以干部作風建設影響全體干部的行為取向。
他們注重黨員隊伍建設，一方面壓實“兩個責任”， 堅持以制度管人管事，在建章立制的基礎上，巡視整改中又制定和修改制度十余項，進一步扎緊制度的“籠子”；另一方面關心黨員干部，為機關干部的發展提供更多、更貼近實際的學習、培訓、崗位鍛煉的機會和條件；分析和掌握干部思想情況、落實談心談話制度，更多地開展黨內關懷活動，營造充滿生機和活力的氛圍。（隋海濤）
