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A+ 大 今年以來,金河林業局貯木場以責任機制、互動機制、考核機制“三項機制”抓實黨建工作,使黨建工作責任明確、信息暢通、考評詳實,確保黨建工作取得實效,筑實從嚴治黨基礎。
建立領導責任機制。這個場班子成員嚴格履行“一崗雙責”,明確黨建工作任務,責任細化到人、量化到崗;明確黨建工作包片責任區,定期指導黨建工作,參加支部組織生活。
建立上下互動機制。他們以黨建月例會為抓手,定期召開月例會,對基層支部反映上來的問題進行分析、總結,對上級安排部署進行詳細分解,保證黨建工作信息暢通,確保黨建工作跟上形勢、圍繞中心、服務大局。
建立監督考核機制。他們制定了《“雙優”考核制度》,對基層黨支部月、年考核相結合,做到“三個納入”,即將黨建工作目標責任制情況納入到支部領導班子實績考核中、納入到干部提拔任用中、納入到年度考評工作中,使全場黨組織高效運轉,黨建工作扎實推進。(侯田華)