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吉文林業局黨委嚴格黨員發展程序

郭衛巖
2018-05-28
3492

       今年以來,吉文林業局黨委嚴格發展黨員工作程序,維護了發展黨員工作的嚴肅性和權威性。 
       他們嚴格選拔程序,堅持公開透明,推行“個人自薦、職工推薦、支部票決、全程公示”的發展黨員機制,發展有能力的職工入黨。同時,他們把所有流程置于群眾的監督中,接受職工群眾的監督,獲得了群眾的支持。 
       他們嚴格考察制度,加快黨員成長。黨支部與黨員、職工代表、入黨積極分子進行座談,掌握入黨積極分子的政治表現、思想動態、工作表現以及黨員職工的意見等。同時,他們還通過集中培訓、自主學習等方式,抓好入黨積極分子的教育培養,對入黨積極分子和發展對象按期組織教育培訓,強化理想信念、黨性宗旨、黨規黨紀教育。 
       他們嚴格預審制度,通過審閱發展對象材料、個別談話、調查了解、組織考察等方法,對各黨支部擬吸收為預備黨員的發展對象、擬轉正的預備黨員進行嚴格審查。督促所屬黨支部召開支部大會表決,對預審不合格的,推遲發展或延長預備期,把思想進步、政治可靠、信念堅定的職工發展到黨的隊伍中。(李傳梅)

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