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郭衛巖
2018-07-17
3406 今年以來，綽源林業局黨委把黨委中心組學習當作黨內一項重要的學習制度來抓，不斷創新中心組學習方式方法，為發揮好領導干部這個‘關鍵少數’作用提供支持。
他們把黨委中心組學習作為加強班子政治思想建設的一項重要制度，作為建設學習型、服務型、創新型班子建設的有效手段，成為提高領導干部理論水平工作能力的重要途徑，并納入到黨建重要議事議程。在創新方式上，他們配備了中心組學習秘書，負責中心組學習各項工作。制定了《中心組學習計劃》《理論學習中心組學習制度》《綽源林業局黨委中心組學習實施方案》及中心組考核制度、通報制度、簽到制度、補課制度、述學制度、學習檔案制度、學習培訓制度以及理論學習考核標準。
黨委中心組還召開制度建設的專題研討會議，就進一步明確學習內容、學習形式，特別是對中心組成員就端正態度、端正學風，強化自覺、加強管理提出明確要求。他們嚴格遵守學習規定，每次學習前有充分的自學時間、有重點發言、有討論發言，做到學懂弄通做實。他們還建立了季度臺賬，每個中心組成員都要在每個季度結束后列出自學和集中學習篇目及學習成果匯總歸檔。
今年前兩季度，這個局黨委中心組共組織學習完成了全國“兩會”精神解讀、 黨的民族政策專題學習，并邀請專家講授意識形態工作的極端重要性。并在黨委中心組成員中進行了黨規黨紀專題研討。此外，黨委中心組秘書還為中心組成員提供黨員應知應會知識答題，“領導干部應知名詞一百解”等系列內容，作為自學內容發放到成員手中，他們還建立了“黨委中心組學習群”，堅持上傳“每日一題”，充分利用互聯網傳播手段使中心組學習與智慧黨建緊密銜接。（ 宋立 包文軍）
