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朱高華
2018-09-12
3841 近來，甘河林業局黨委以加強組織領導、抓好專題學習，鞏固陣地建設、強化督導考核工作措施，推動意識形態工作規范化、制度化。
加強組織領導。他們重新調整了意識形態工作領導小組，制定下發了《意識形態工作責任制實施細則》、《意識形態工作責任清單》，林業局、場科、段隊三級黨組織簽訂了落實意識形態工作責任制責任書，開展了落實意識形態工作責任制承諾活動，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責，齊抓意識形態工作的格局。
抓好專題學習。他們推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，中心組成員深入所在支部和聯系點講黨課，開展了“發展現代林業建設美麗甘河”大學習大討論活動，擬定了16個培訓班次，圍繞生態保護與建設、產業轉型與發展、文化挖掘與培育、國有林區改革、黨建工作等方面進行專題學習研討，著力構建了學習與工作一體化、培訓與實踐同步化的活動模式。
鞏固陣地建設。他們與信訪綜治維穩等部門聯合推進意識形態工作網格化管理，抓好宣傳教育、輿情監測、引導管控等工作。局場兩級開展了“傳承雷鋒精神 弘揚時代新風”志愿服務系列活動、“孝老愛親”等示范性強、影響力大的品牌活動，并以“我們的價值觀·德耀興安”林區道德模范、文明家庭和優秀志愿者先進事跡宣傳活動為契機，著力打造“好人名片”宣傳品牌，把“身邊的好人”叫響叫強，營造了崇德向善的濃厚氛圍。
強化督導考核。他們按照《意識形態工作職責分工》，將意識形態工作情況作為監督檢查、執紀問責的重要內容，梳理責任清單，層層傳導壓力，形成知責、明責、擔責、履責的良好氛圍。同時，他們開展正風肅紀監督檢查，對意識形態上發現的錯誤思想早提醒，超前防范，并對基層單位意識形態工作開展情況進行了專項督查和重點抽查，推動了局場兩級責任制的落實。
（隋海濤）
