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葉桐
2018-11-20
3477———綽爾林業局黨委實施“1644”工程開創黨建工作新局面
2018年,綽爾林業局黨委以“1644”工程為載體，筑堡壘、塑品牌、強隊伍，堅持以紅色黨建引領綠色發展，奮力開創黨建工作新局面。
“一條主線”貫穿始終
“提升基層黨建質量”活動是綽爾林業局黨委“1644”工程貫穿始終的一條主線，統籌推進陣地建設、內業建設、黨員素質教育，助推基層黨組織和黨員隊伍建設不斷邁上新臺階。
陣地場所建起來、黨的旗幟飄起來。林業局各單位充分利用9個科場級黨組織黨員活動室和4個黨建文化廣場，開展了“學習黨章、遵守黨章，錘煉政治擔當”“我為黨旗添光彩，生態建設做先鋒”“綠色發展譜新篇 林海深處黨旗紅”等主題鮮明、內容豐富的系列主題活動，讓紅色文化、黨建文化細雨潤無聲地滋潤人們的心靈，實現了室內、室外同頻共振、互動互促，不斷提高黨建工作實效性。
“六個品牌”引領發展
綽爾林業局黨委把“品牌化”引入黨建領域，在林業局機關和全局所屬15個基層黨組織打造“鑄林海黨魂”系列黨建品牌，使黨建基因變成推動中心工作的中堅力量。
機關黨委打造“先鋒引領”黨建品牌，帶動干部職工融入新時代、適應新體制、展現新作為；職工干部培訓中心、物資供應管理處打造“文明服務”黨建品牌，立足崗位，樹黨員形象，展綽爾風采；苗圃、森林經營管理處、資源管理處打造“育林護綠”黨建品牌；防火防汛處、森防站打造“森林衛士”黨建品牌；河中、敖尼爾、一支溝、古營河4個林場做強“綠色發展”黨建品牌，堅持走綠色可持續發展之路；塔爾氣、五一、全勝3個林場探索綠色經濟新路徑，打造“林業碳匯”黨建品牌，踐行綠水青山就是金山銀山的發展理念。
“四個改進”突破瓶頸
綽爾林業局堅持邊干邊改、邊學邊改、邊查邊改、邊改邊提升，使黨建工作面貌煥然一新。
為確?；鶎狱h支部設置、運行與改革方向一致，與中心任務同步合拍，他們將機關黨支部由原來單一的行政或黨群支部調整為由黨群部門和行政科室共同組成黨支部，撤并黨員人數不符合設置要求的1個科場級黨委、9個科場級黨總支和1個科場級黨支部，成立離退休黨總支，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入、抓落實，逐步形成與改革發展、生態建設相適應的基層黨組織格局。
為做到真學、真改、真做，他們進一步規范學習筆記簽閱流程，在“學”中改；林業局領導班子成員俯下身子、擼起袖子，深入一線開展調研，直面難題，用心化解，在“做”中改；嚴格執行黨政領導黨建工作聯系點制度，不定期到基層督導檢查黨建工作，在“查”中改；認真開展批評和自我批評，深入查找問題，全面整改落實，實現邊改邊提升。
“四個提升”力促發展
“職能部門硬起來、基層組織活起來、黨員隊伍強起來、黨建工作亮起來”是綽爾局黨建工作“四個提升”的有力表現。
在林業局黨委的引領下，干部職工迸發出前所未有的工作干勁和進取豪情。一支溝林場黨員王翰斌、古營河林場黨員劉金發急難險重面前做先鋒、沖在前；資源管理處黨員賈會訊自學GPS使用、維修技術，爭當行業標兵……黨員立足崗位、勇于擔當，盡顯新時期共產黨員敢打硬仗、能打硬仗的時代風采。各基層黨組織創造性開展工作，機關一支部、三支部、四支部分別打造學習型、服務型和創新型黨支部；苗圃黨總支、防火防汛處黨總支、河中林場黨支部分別開展“曬成績、亮承諾、做表率”“崗位之星評比”和“提升五種能力、爭做十個先鋒”活動；職工干部培訓中心黨支部成立“黨性體檢館”，對照黨性體檢30問，定期對黨員進行黨性體檢……實現了基層黨建與經濟發展雙促進、同提升，為發展現代林業、建設美麗林區凝聚磅礴力量。 （張曉紅）
