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葉桐
2019-02-25
3543 去年以來，內蒙古大興安嶺大楊樹林業局黨委采取“學習、培訓、測評、檢查”四種方式，補足短板，提升素質，突出重點，考出業績，提升黨建工作科學化水平。
學習教育，提升素質。這個局黨委完善學習制度，制定年度學習計劃，統一上傳學習內容，制定了中心組學習制度、學習計劃、確定主題、列出專題，加強研討式、互動式、調研式學習。各支部嚴格落實“三會一課”制度，健全“三會一課”計劃和“三會一課”全程紀實制度，林業局黨委為全局各支部統一制作發放了“三會一課”記錄本，規范完善“三會一課”記錄。
多維培訓，狠抓能力。他們以專題培訓、觀摩促學、基層e黨建平臺app、楊樹清風公眾號、學習講堂等形式，建立黨務干部多維培訓模式，加大培訓力度，豐富培訓內容，著力提升黨務干部專業能力和綜合素質。
述職評議，對標規范。他們開展基層黨組織書記述職評議，全局各基層黨組織書記對一年來抓基層黨建工作情況進行述職，并根據各單位書記會上述職和書面述職情況以及平時工作情況進行測評和總結點評。在述職評議中，各支部之間找準問題，補足短板，著力填補“空白點”，力促各領域黨建工作規范提升。
督導檢查，考出實績。這個局結合重點工作任務,對黨建綜合考評辦法重新進行修訂完善，制定了《黨建工作綜合考核評價辦法》，加大對意識形態工作、突出問題、重點事項的賦分權重。同時，他們深入各基層黨支部，通過黨員、職工談話、查看內業的方式，對基層黨建工作進行督導檢查，查找并解決好黨建工作中存在的問題和不足。 (李志鳳 王曉旭）
