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葉桐
2019-02-27
3672 去年以來，內蒙古大興安嶺阿龍山林業局黨委對紀檢監察工作以落實全面從嚴治黨，壓實“兩個責任”為目標，運用“四個加強職能”，加大監督檢查力度，為建設美麗龍山提供堅強的紀律保證。
加強理論引導職能。這個局黨委采取集中學習與專題輔導相結合、集中學習與個人自學相結合的形式，利用每周三上午支部學習時間，組織黨員學習十九屆中央紀委二次全會精神、自治區紀委四次全會精神及林區黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，保證學習內容、學習時間、學習人員、學習效果“四落實”。同時，他們打造“互聯網+學習教育”，通過微信平臺、QQ工作群等方式，將學習內容發送到每位黨員手中，達到“即時”“高效”“微距”的學習效果。
加強黨內政治職能。這個局黨委嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主（組織）生活會等制度，先后兩次召開專題民主生活會。建立標準執紀審查談話室，建立了領導干部廉政檔案114個，個人廉潔從政承諾書114份。
為確保整改工作落實落細，他們成立了3個巡察整改工作督查組，對各單位、部門的整改工作專項督查，針對個別單位、部門整改工作中存在的問題和不足，提出了督查意見，確保整改工作組織有力、責任明確、取得實效。
加強“兩個責任”職能。他們與15個基層單位簽訂了 《黨風廉政建設責任書》，制定了《落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究制度》《黨風廉政建設“兩個責任”例會及報告制度》《黨風廉政建設“兩個責任”明察暗訪制度》等制度，并對“兩個責任”落實情況進行督導檢查。
加強監督責任職能。他們建立了《集中整治“四種行為”和十種表現臺賬》，明確了對“四種行為”專項監督檢查的主要任務、各階段工作內容和工作步驟。同時，他們還成立了由黨委書記任組長，班子成員為副組長，各部委科室負責人為成員的“不作為、假作為、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領導小組，負責工作的落實和推進。 (梅金成）
