今年以來，圖里河林業局工會探索黨建工作與工會工作融合新模式，以“黨建+”引領工會工作創新發展。
黨建+思想引領。這個局工會深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，組織勞模、職工群眾和工會干部學習領會思想內涵，把握核心要義。同時，他們以黨建帶工建、以黨員帶會員的學習形式強化工會干部理論知識培訓，使之始終保持心無旁騖、勇于擔當、創先爭優的精神狀態。
黨建+勞模精神引領。他們大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，召開了林業局“林業工匠”命名表彰大會，表彰了2名局級“林業工匠”，充分發揮了勞模示范帶頭作用，激勵職工爭當愛崗敬業、精益求精的高素質勞動者，在平凡的崗位上續寫不平凡的故事。
黨建+維權服務。他們不斷完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度，堅持職工代表巡視制度，對局場兩級職代會決定的事項落實情況、《集體合同》履約情況、廠務公開開展情況等職工群眾關心的熱點、難點和疑點問題進行巡視，對存在問題及時向林業局通報，得到妥善處理解決。在疫情防控嚴峻時期，他們協調各單位對孕期哺乳期女職工進行特別保護，安排她們居家遠程辦公。通過工會網群，在女職工中開展了女職工維權知識有獎問答活動，增強了女職工依法自我維權意識。
黨建+幫扶救助。他們開展“扶貧救助行動”，組織工會干部深入到困難職工家中摸底建檔，與幫扶貧困戶精準對接，建立起感情紐帶。在元旦、春節期間開展送溫暖活動，對16戶離退休老干部、老軍人、勞動模范、患大病職工進行走訪慰問，發放慰問金3.2萬元。為17個基層二級幫扶站幫扶困難職工551人次，發放困難補助金47萬元。在“一助一、多助一結對子”活動中，林業局黨員干部為結對子的100余戶幫扶對象送去慰問金和生活用品。他們還通過技能培訓、產業扶持、陣地共建等措施，幫助困難職工早日脫貧。
黨建+技能提升。他們以“當好主人翁、建功新時代”為主題，深入開展勞動和技能競賽，舉辦了“林業有害生物防治技能比武競賽”、“森林防撲火技能演練”、“酒類銷售人員業務操作技能競賽”等各行業的崗位練兵、技術比武活動，激發了職工的勞動熱情、創造潛能；加強產業工人隊伍建設，搭建成長平臺，提高綜合素質，努力造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的新林區職工隊伍。
黨建+疫情防控。在新冠肺炎疫情防控期間，他們組織工會干部深入防控一線，幫助社區排查防控疫情。為駐守在小區防控疫情的8個檢測登記點、公路檢查站、加油站、油庫等地的240余名干部職工購置了保溫壺、手電筒、暖手寶等物品，組織專人每天為他們送去驅寒的姜糖水，送去黨的溫暖和企業的關懷，讓職工感受到“家”的溫暖。
黨建+廉政建設。這個局工會以學習貫徹《準則》《條例》為主線，強化主體責任，落實“一崗雙責”，完善風險防控機制及制度建設。同時，他們加強工會干部紀律教育和警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造風清氣正的良好政治生態。（董艷）
朱容頡
2020-10-22
4330
