今年以來,烏爾旗漢林業局有限公司黎明賓館黨支部創新黨建載體，以扎實開展“三強化實現三提高”活動為載體,深入推進各項工作開展。
強化學習,提高職工思想和業務素質。這個黨支部堅持每周二黨員集中學習日制度,制定學習計劃,明確學習內容,嚴肅學習紀律；開展讀書活動，做到每周網上推薦讀一篇文章,年終根據個人學習筆記和撰寫理論文章或心得體會情況,組織開展評比“年度學習型黨員干部”活動；通過學習強國app、黎明賓館微信群開展黨員干部在線學習； 加強業務工作培訓，組織干部職工進行業務培訓,提高全員的業務能力和實際工作水平。
強化管理，提高制度約束力。他們完善《賓館員工手冊》，重新修訂了 《服務質量標準及服務人員崗位職責》，建立首問負責、限時結辦、責任追究、服務承諾、一次性告知及季度優秀員工獎勵考評制度，使管理體系規范、有序、高效運行，逐步形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。
強化落實，提高工作實效。他們每周一、三上午為經理接待日，每月與各部門經理總結會一次，發現問題，立行立改。同時，他們開展黨員責任區活動，根據工作性質和崗位的不同，細化具體部門為黨員工作責任區，將責任區域化、具體化。（張敏）
朱容頡
2020-12-09
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