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□劉繼陽(yáng)

今年以來，大楊樹林業(yè)公司黨委全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨建引領(lǐng)謀創(chuàng)新，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，將高質(zhì)量黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

突出政治引領(lǐng)，聚力凝心鑄魂

該公司黨委突出政治引領(lǐng)，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過強(qiáng)化理論武裝、強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”,始終做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、“第一議題”制度，開辦讀書班、專題會(huì)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研、邊工作邊總結(jié)，切實(shí)提升學(xué)習(xí)質(zhì)量；充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)、示范帶動(dòng)作用，堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層，為所在黨支部的黨員干部講授專題黨課，帶動(dòng)黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)自覺性主動(dòng)性，營(yíng)造學(xué)習(xí)教育濃厚氛圍。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，建優(yōu)用人機(jī)制

該公司黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力建優(yōu)各項(xiàng)機(jī)制，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實(shí)到各環(huán)節(jié)。嚴(yán)格落實(shí)黨委議事和決策制度，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，健全黨建工作責(zé)任制考評(píng)制度，嚴(yán)格落實(shí)抓基層黨建工作述職評(píng)議制度，壓實(shí)責(zé)任鏈條，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；樹立正確選人用人導(dǎo)向，用好干部考核評(píng)價(jià)的“指揮棒”，讓干部隊(duì)伍“硬”起來；注重制度建設(shè)動(dòng)態(tài)管理，全面梳理現(xiàn)行有效的企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，夯實(shí)制度立本根基。

以點(diǎn)帶面增效，著力示范引導(dǎo)

該公司黨委突出示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階。通過“走出去”,學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)先進(jìn)管理模式和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)對(duì)標(biāo)過程中能推廣、貼實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)，提升管理、優(yōu)化制度、補(bǔ)足短板，使企業(yè)管理效能更加精進(jìn)；結(jié)合“四杯”創(chuàng)建，以“星級(jí)”為標(biāo)尺，以“亮?xí)癖取睘樽ナ郑钊腴_展創(chuàng)建堅(jiān)強(qiáng)堡壘“模范”支部，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)提質(zhì)升級(jí)，鞏固優(yōu)化；聚焦主責(zé)主業(yè)，深挖中心工作亮點(diǎn)，注重品牌建設(shè)和培育，著力在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、地企共建上下功夫，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合、相互促進(jìn)，以“抓黨建、促發(fā)展”凝聚企業(yè)共識(shí)。