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本報訊（通訊員 李蕊）今年以來，金河森工公司黨委把理論學習中心組作為提高班子成員和黨員領導干部政治理論素養、決策水平和履職能力的重要抓手，持續推動黨的創新理論武裝走深走實。

該公司黨委嚴格落實理論學習中心組學習頻次要求，規范學習內容流程，細分內容、明確重點、列出專題，增強學習的針對性和實效性；將習近平總書記關于全面深化改革的重要論述、《國有企業管理人員處分條例》等內容納入學習計劃，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，開拓視野、更新觀念、解放思想；把研究解決問題作為學習的出發點和落腳點，將理論學習與調查研究緊密結合，組織開展領導干部基層調研活動，通過深入基層一線發現問題、剖析原因、提出對策，回應職工訴求，將調研成果轉化為解決問題的實際行動；堅持“內在動力”與“外在約束”相結合，將理論學習中心組學習列入議事議程，納入黨建工作責任制和意識形態工作責任制，推動理論學習由“軟任務”變成“硬約束”；定期盤點兩級理論學習中心組集體學習和自學落實情況，建立學習落實任務臺賬，堅持月度跟蹤、半年通報，充分利用“國資e學”“學習強國”“北疆云講堂”等平臺，開展個人自學和網絡培訓，拓寬學習渠道，形成分層次、跨領域、全覆蓋的理論學習體系。