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高娃
2025-01-22
10693楊秋晨 高楊
近年來，吉文森工公司應急事務中心黨總支堅持黨建賦能，凝心聚力鍛造“應急先鋒”，在搶險救援、應對突發事件等關鍵時刻，彰顯基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以實際行動踐行“賡續傳承應急先鋒”黨建品牌。
強化黨建引領激發強勁動力
黨建抓細就是凝聚力，黨建抓實就是生產力，黨建抓強就是競爭力。該中心黨總支牢牢把握“圍繞中心、服務大局”這一鮮明主題，強化黨建在推進中心工作、落實重大任務的引領保障作用，為高質量發展注入“方向感”和“新動力”。
聚焦凝心鑄魂，全面加強思想政治建設。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度要求，持續推動黨內政治生活制度化、經?；⒁幏痘?。
該中心黨總支黨員中有5名首席工人，其中2名為高級技師，1名為車工技師。為了全面提升職工隊伍素質，黨總支持續深化技能競賽平臺建設，發揮“黨建＋青年突擊隊”作用，舉辦班組長綜合管理技能競賽，持續加強森林消防人才隊伍建設。以“楊緒龍勞模創新工作室”作為公司勞模和工匠人才創新工作基地，共培訓職工200余人次，完成技術革新改造11項、解決技術難題2項，累計創造經濟效益2萬余元。不斷豐富“師帶徒”活動內涵，充分調動師徒雙方的積極性和主動性,通過結對儀式的引導,使干部職工素質得到提升。
以“黨建”帶“工建”，依托工會組織，積極探索形式多樣的活動載體、方式和工作方法，構建和諧勞動關系。積極開展“職工醫療互助”“職工困難幫扶”“職工互助保障”工作，為職工建立健康檔案，制定森林消防員住宿期間的營養套餐，開展豐富多彩文體活動，滿足職工精神文化需要。并就森林防滅火技能、火場安全、心理健康等方面對新入職的職工開展多期培訓，職工心理疏導工作室及時對情緒波動職工進行心理干預，幫助職工快速擺脫心理上的不適應，為職工提供“貼心、暖心、舒心”服務。
深入推進黨風廉政建設，把“上廉課、觀廉影、聽廉音”進行有機結合，深入學習習近平總書記關于全面從嚴治黨和加強作風建設的重要論述，夯實思想根基；嚴格落實“一崗雙責”工作要求，以上率下，牢固樹立守土有責、守土盡責的擔當意識；將落實中央八項規定精神、糾治“四風”作為常抓不懈的重要工作，在重要時間節點，將廉潔提醒工作落實到位，抓實各類以案促改、廉政教育等工作，開展關鍵崗位廉潔風險排查工作，進一步壓實主體責任。
強化隊伍建設打造忠誠擔當“應急鐵軍”
一次火警，就是一把標尺，衡量的是黨員干部的初心“純度”；一場戰役，就是一張問卷，檢驗的是黨員干部的使命擔當。
該中心黨總支全方位、多維度挖掘指戰員身邊的先進典型，活用身邊榜樣故事，激勵黨員干部干在前、沖在前，迎難而上、逆風而戰，營造比學趕超爭一流、奮勇爭先當先鋒的濃厚氛圍；始終把培樹典型作為一項政治工程常抓不懈，準確把握新形勢下培樹典型工作的特點規律，以思想教育為先導，將培樹典型工作作為凝識聚力、鼓舞士氣、激發隊伍活力的重要抓手，積極探索“黨建＋”和“黨小組＋”模式。在森林防火、防汛救災搶險中，“黨員突擊隊”沖鋒在前，奮勇爭先，出色地完成了各項工作任務；在日常工作中，“黨員示范崗”以身作則，率先垂范，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。
索降中隊是撲救森林火災的主力軍和突擊隊。多年來，該中心索降中隊通過科學組織、強化訓練、規范管理和嚴格要求，每次接到撲火命令后，都能做到行動快、速度快，“打火頭、撲險段”沖鋒在前，一次次圓滿完成吉文林區的撲火戰斗任務和援外撲火任務，得到兄弟單位的一致好評和上級部門的充分肯定。2024年10月，該中隊榮獲內蒙古森工集團“先進班組”榮譽稱號。
該中心機關黨總支黨員馬勇，自2019年春防期開始，便擔任公司防火警示旗升旗手，如今已堅持6年。無論是防火期，還是出現惡劣天氣時，防火警示旗始終在吉文林區高高飄揚，職工群眾根據變換的警示旗顏色區分等級，合理安排生活用火，或進入防火緊急狀態。在開展日常巡護工作中時，常常有群眾向馬勇詢問森林防火方面的知識，他認真細致地向大家講解預防火災的重要性，并為群眾普及森林防火知識，用實際行動傳遞安全“正能量”。
黨建引領聚力改革賦能勇毅前行
該中心黨總支建隊伍、聚人才，全面提高團結協作能力、發展引領能力、創新進取能力、風險控制能力，統籌做好結構調整和能力提升工作。優化人力資源配置，構建靈活機動的用人機制，科學制定《吉文森工公司應急事務中心普通管理崗位競聘上崗實施方案》《吉文森工公司應急事務中心技術技能崗位比選上崗實施方案》，在公司三項制度改革領導小組的指導下開展各項工作，堅持公開、公平、公正原則和擇優錄用原則，并對職工進行德、能、勤、績、廉全面評比，激發內在活力、充實一線崗位人才、提升工作效率效能、激發職工干事創業熱情，營造了比工作經驗、比工作表現、比工作業績的良好氛圍，為企業發展注入了強勁動力。
