新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的重要性及新要求
□ 劉麗珍
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)新時(shí)期企業(yè)思想政治工作提出了新的要求。面對(duì)當(dāng)前深化國(guó)有企業(yè)改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度的大環(huán)境,企業(yè)思想政治工作要更新觀念,用適應(yīng)企業(yè)制度創(chuàng)新的思路來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)思想政治工作,是指思想政治工作在完成實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,通過(guò)充分發(fā)揮思想政治工作自身的政治引導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)參與等功能,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,激發(fā)職工工作積極性,提高生產(chǎn)效率,提高國(guó)有企業(yè)的綜合實(shí)力,保證國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)職能和社會(huì)職能順利實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)綜合性教育工作。
一、思想政治教育在企業(yè)中的重要性
思想政治工作的目標(biāo)就是企業(yè)管理的目標(biāo)。思想政治工作是我們黨建設(shè)的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)。在企業(yè),它的目標(biāo)就是要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。企業(yè)管理的目標(biāo)是效益最大化,而實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的過(guò)程必須由全體員工來(lái)完成。員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)。而思想政治工作的方式、方法就是企業(yè)管理的手段。我們知道,思想政治工作的方式、方法是多種多樣的,企業(yè)的黨建工作、共青團(tuán)工作屬于思想政治工作的范疇,它的目標(biāo)就是在企業(yè)建設(shè)一支強(qiáng)有力的黨團(tuán)員隊(duì)伍,為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展保駕護(hù)航;當(dāng)然,宣傳教育、文化建設(shè)也是思想政治工作,它們能凝聚人心、調(diào)動(dòng)廣大員工全力以赴搞建設(shè)。企業(yè)管理的方式方法很多,但作為一個(gè)企業(yè),沒(méi)有帶頭人,沒(méi)有有戰(zhàn)斗力的員工隊(duì)伍,受到挫折時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就無(wú)法實(shí)現(xiàn)。管理最好、最有效的方式方法就是能夠最大限度地調(diào)動(dòng)員工的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的主人翁責(zé)任感。因此,思想政治工作的方式方法與企業(yè)管理的方式方法是統(tǒng)一的,也只有二者的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一,才能創(chuàng)造更大的效益。
思想政治工作是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)管理是一個(gè)復(fù)雜的、特殊的社會(huì)活動(dòng),就其實(shí)質(zhì)來(lái)說(shuō)是對(duì)人的管理。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立和完善,必然要求人們的思想觀念、精神境界、道德水平、文化素質(zhì)與之相適應(yīng),也只有進(jìn)一步樹立市場(chǎng)觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、人才觀念、效益觀念,才能為加速發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供必要的思想保證,這必須要加強(qiáng)思想政治工作。當(dāng)前,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中,勞動(dòng)者與經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)與企業(yè)之間的利益格局發(fā)生了很大變化,不同利益主體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜,觸及每個(gè)人的切身利益,如處理不當(dāng),各種利益矛盾和沖突可能會(huì)集中而突出表現(xiàn)出來(lái),既影響人際關(guān)系和人們的積極性,也影響企業(yè)的正常管理。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者與管理者之間的利益關(guān)系,處理人際矛盾,單純運(yùn)用物質(zhì)利益原則,調(diào)整分配方式是不夠的,還必須發(fā)揮思想政治工作的溝通和調(diào)節(jié)功能,幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,引導(dǎo)人們自覺(jué)抵制拜金主義,利己主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想的影響和侵蝕,這就需要教育廣大員工正確處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。當(dāng)前,思想政治工作己經(jīng)成為我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要內(nèi)容,它是企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的有力保障,必須滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),否則,企業(yè)管理將遇到越來(lái)越大的阻力,生存和發(fā)展也會(huì)受到影響。思想政治工作是企業(yè)管理的有效保證。在企業(yè)管理過(guò)程中,人既是管理的客體,又是管理的主體。在社會(huì)生產(chǎn)力中,人是最活躍因素,生產(chǎn)工具的改進(jìn),物質(zhì)資源的配置,科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,都需要通過(guò)人來(lái)實(shí)現(xiàn),現(xiàn)代企業(yè)管理正是以人為中心的管理。要提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,加強(qiáng)制度管理,嚴(yán)格組織紀(jì)律是必要的,還要靠強(qiáng)有力的思想政治工作去灌輸。一個(gè)企業(yè)只有做好職工的思想政治工作,實(shí)現(xiàn)人與物的科學(xué)結(jié)合,才能最大限度地挖掘和發(fā)揮人的潛能,增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí),激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。所以將思想政治工作做好,才能提高企業(yè)管理水平。
二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新要求
1、提高愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義素養(yǎng)
國(guó)有企業(yè)思想政治工作有必要堅(jiān)持對(duì)職工開展愛(ài)國(guó)主義教育,通過(guò)加強(qiáng)職工的愛(ài)國(guó)教育,幫助職工樹立社會(huì)主義榮辱觀,堅(jiān)定職工的愛(ài)國(guó)主義立場(chǎng),激發(fā)職工對(duì)國(guó)家的熱愛(ài)并轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在國(guó)有企業(yè)里,引導(dǎo)職工樹立社會(huì)主義的理想信念是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)之一。當(dāng)前,由于我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,東西方文化相互碰撞,傳統(tǒng)文化和新思想相互交融,職工的思想觀念和價(jià)值取向出現(xiàn)了多樣化趨勢(shì)。為此,我們必須在企業(yè)內(nèi)部樹立社會(huì)主義的主導(dǎo)觀念,積極廣泛地開展社會(huì)主義教育,增強(qiáng)職工的社會(huì)主義意識(shí)。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部開展集體主義的教育有利于使職工認(rèn)識(shí)到人與人、人與企業(yè)之間的關(guān)系,能夠有利于正確處理個(gè)人利益與集體利益、個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。
2、提高誠(chéng)信與職業(yè)道德素養(yǎng)
誠(chéng)信是社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本要求之一,是中國(guó)傳統(tǒng)道德的重要規(guī)范,也是社會(huì)生活的道德準(zhǔn)則。企業(yè)講誠(chéng)信,企業(yè)對(duì)職工才有安全感、歸屬感。管理者講誠(chéng)信,員工才能講制度、講規(guī)定。職工之間講誠(chéng)信,才能在工作中緊密合作、攜手共進(jìn)。在一定程度上,企業(yè)內(nèi)部的誠(chéng)信是形成企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要環(huán)節(jié)。因此國(guó)有企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重要意義,必須經(jīng)常性地開展誠(chéng)信教育,使誠(chéng)信之氣在企業(yè)蔚然成風(fēng)。
(作者單位:吉文林業(yè)局)