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劉雪婷
2017-07-04
4350 隨著重點國有林管理局的掛牌成立，特別是生態保護建設大學習大討論的實施落地、國有林區改革、“互聯網+”“旅游+”戰略、智慧林業課題的攻堅兌現。面對當前錯綜復雜的形勢與任務，林業企業面臨巨大的壓力，也給林區職工的思想帶來深刻影響。為了參與、支持、促進國有林區改革，轉機換制，調整結構，及時了解和掌握改革中廣大職工的思想認識和態度，根據實際情況，現就職工思想現狀進行分析。
一、影響職工思想的主要因素
1、職工對國有林區改革持觀望態度，對涉及自身利益的改革心理承受能力差，希望通過改革，增加收入，改善生活。如：在國有林區改革“三定”問題上，職工比較關心的是能否進入事業編制？工資是否有所提高？崗位是否有所變化等一些涉及自身的問題，對林業局下一步如何發展關心不夠、重視不夠。
2、職工主人翁地位被削弱，民主權利和自身利益驗證難以實現。民主管理制度不健全，職工代表大會成了虛設的組織形式。一些職工切身利益得不到保障，導致對工人階級主人翁地位觀念淡薄，缺乏堅定正確的理想信念，缺少奉獻精神。容易出現“上班拿工資，干活要資金，錢多多干，錢少少干”的雇傭思想。
3、風氣不正，職工有怨氣。雖然經過群眾路線教育、三嚴三實、“兩學一做”學習教育活動的開展和制度建設推進，“四風”問題得到了有效遏制，但職工對其執行情況和效果仍有不滿，希望社會風氣能進一步好轉。
4、思想政治工作弱化。近些年來，忽視精神激勵，淡化和消弱職工思想政治工作，使得部分職工、特別是青年職工的思想素質下降。
二、針對職工隊伍思想現狀應采取的對策
加大對國有林區改革的宣傳教育力度使職工更加堅定改革的信心。
一是不斷增強職工主人翁意識。不少職工在改革中對自身主人翁地位評價不高，認為自己在就是勞動者，因而參與改革的積極性不高。調動積極性要靠多方面的工作，但增強主人翁意識是關鍵。要充分發揮職工的積極性，必須從多方面教育，引導職工轉變觀念，不斷增強主人翁意識，說主人翁話、辦主人翁事。
二是破除大鍋飯、鐵飯碗、鐵工資觀念，通過購買和合作的方式，帶動職工多勞多得，優勞優得。加快組建專業服務隊伍，通過內部購買服務方式，承擔森林管護、森林撫育、造林綠化、森林防火、有害生物防治等生態保護和建設任務。鼓勵職工參加森林經營購買服務、發展林下經濟、自主創業扶持政策，多渠道提高職工收入。堅持“一體化、一條心”，整合政策，共同推進黨建精準扶貧、基礎設施建設、文明創建、政治服務平臺搭建，拓展外部空間和環境。
三是改變以個人利益為標準對待改革的態度，樹立全局觀念。這就要求廣大職工要有全局觀念，為了實現改革目標，達到改革的最終目的，不惜犧牲個人和眼前利益。事實上國有林區改革的推進，從總體上講，會給職工帶來的實惠相當大，職工生活將會有很大改善。
四是注重發揮青年職工生力軍、參謀員、小助手的作用，持續不斷地加強正面指引，強化核心價值觀、夯實理論培訓、業務學習基礎，掌握意識形態，使青年職工的思想不偏離航向。
三、尊重和支持職工群眾參與民主管理是促進林業局發展的有效途徑
一是要尊重，支持職工參與民主管理的權利。做到這一點，必須在公開、引導、監督、疏通上狠下功夫。公開，就是要把管理行為公開，讓職工知情、摸底，激發職工與林區的命運共同體意識。引導，就是把職工的參與意識引到搞好生態建設上來。監督，就是監督林業局決策，提高管理水平。疏通，就是不斷拓寬職工參與管理的渠道，維護職工當家作主的民主權利。
二是要樹立群眾觀念?；饷埽眄樓榫w，調動職工的積極性，增強企業凝聚力，是搞好林區各項工作的根本。要緊緊抓職工關心的熱點問題不放，限期予以解決，通過采取有效措施，使職工明了理、順了氣、鼓了勁，才會增加凝聚力和向心力。加強廉政建設實行對權力有效監督和制約維護社會的公平正義。一是認真學習貫徹 《條例》和《準則》，兩部黨內法規映射了“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，從政治高度和法制高度詮釋從嚴治黨的核心內涵、重要意義。二是堅定理想信念，嚴守紀律規矩，堅決落實中央八項規定及自治區、管理局的相關規定，大力倡導廉潔勤政，遵守法紀的風范。
三是加強對權力運行的制約和監督、保持清正廉潔的政治本色；堅決執行好黨委、黨的紀律檢查委員會、基層黨組織和黨員這四類監督主體的監督職責。
四、科技驅動與典型示范逐步營造林業創新發展的新態勢
一是借于企業文化這個載體，要充分利用報刊、電視等宣傳媒體，宣傳模范人物的先進事跡和職工中的優良道德風尚，注重典型引路，抓好“關鍵少數”，黨員干部更要牢固樹立“四個意識”，恪守“四個服從”，做改革的先行者和實踐的帶頭人，在這場改革發展的考驗中，以身作則、率先垂范，以永遠在路上的恒心和韌勁，不忘初心、砥礪前行。
二是鼓勵職工積極運用“互聯網+”思維，進行思想、技術雙重革新，促進職工整體素質的不斷提高，逐步構建起“以生態為本，以科技支撐，以產業領航，以民生共享”的林區新體系，著力建設好改革創新先行區、生態保護示范區和民生發展和諧區。
□李叢明 （作者單位：圖里河林業局）
