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劉雪婷
2018-03-13
6851 習近平總書記指出：“廣大青年一定要勇于創新創造。創新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉，也是中華民族最深沉的民族稟賦，正所謂‘茍日新，日日新，又日新’。生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多機遇留給善于和勇于創新的人們。青年是社會上最富活力、最具創造性的群體，理應走在創新創造前列。”今天，創新已成為新時代的主題，成為一個集體得以生存和發展的保證。共青團作為引導、教育和服務青年的組織，要在新的形勢下有所作為，獲得更大的活力和發展空間，就必須在創新中拓展新的天地，觀念要創新、方法要創新、管理和運行的機制也要創新?？梢哉f，創新共青團工作是新時期共青團鮮明的主題，是共青團跨時代發展的必然選擇。
一、創新共青團工作的重要意義
“惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。”當前，國內外形勢正在發生深刻復雜變化，我國發展仍處于重要戰略機遇期，是全面建成小康社會的決勝階段，前景十分光明，挑戰也十分嚴峻。這為我們各個方面的工作都提出了新的要求。處在這樣一個背景下的團組織，只有用新的思維、新的觀念和新的方式方法開展工作，才能適應形勢的變化，在工作中處于主動地位。
1、創新共青團工作是適應轉變觀念的需要。共青團工作必須根據社會的發展變化不斷創新、通過綜合運用多種手段和現代管理方法，教育、引導青年在思想觀念、行為方式上與社會的變革、發展相吻合，以保證青年的成長反映時代進步的潮流，代表著時代發展的方向。
2、創新共青團工作是適應知識經濟的需要。通過創新團的工作幫助青年了解世界科學技術發展的趨勢，增強學習新知識的緊迫感和主動性，牢固確立終身學習的觀念，養成主動學習、不斷學習的習慣，提高學習和運用新知識的能力。
3、創新共青團工作是適應青年成長成才的需要。當今社會是高速度、高效率的社會。信息傳遞的速度加快，社會自動化程度大大提高，人們在學習、工作、娛樂和交往等各方面的觀念、方式、內容、渠道都有了質的變化。共青團要在團結和服務青年方面適應這種新形勢，就必須結合新時期青年的特點和社會發展的趨勢，創新共青團工作的方法、途徑和領域，以更適合青年的心理思維特點以及他們成長成才的現實需求。
二、創新共青團工作的舉措
建立共青團的創新體系，是指共青團的工作思路、組織體系、工作內容、工作手段、工作機制等都要適應新形勢的變化，在改革中求生存，在創新中求發展，并形成一套新的工作體系。
1、思路創新。良好的工作思路是搞好共青團工作的基礎，思路清晰，能促使共青團工作目標有一個明確的方向，并能整合團工作的整個資源。使共青團工作的目標得以實現。因此，對每一項團的活動和每一個時期的共青團工作我們都必須結合各種實際情況，創新工作思路，使團的各項工作任務按照這一思路順利得以實現。創新工作思路必須按照貫徹黨的基本路線的要求在服務大局的前提下進行，要正確處理好三服務的關系，既要考慮黨政所需，社會所急，更要考慮青年所求。再次，必須在服務大局和服務社會中實現服務青年的成長成才。
2、組織創新。主要是團組織的設置，必須適應所有制實現形式的多樣化和新的勞動組合方式，與生產建制和青年從業流向變化相適應，一切從實際出發，對團的組織設置進行大膽的科學的改革和調整，打破地域界限和行政隸屬關系，探索建立起靈活多樣、動態開放的組織網絡，實現團組織對團員青年的有效覆蓋。
3、內容創新。工作內容和工作主題是共青團工作實現工作職能，產生重大社會影響的根本。創新工作內容就是要在知識不斷更新，科技日新月異的新時代，使團的活動和工作主題更加適應時代發展與社會進步，更好地適應青年的需要，我們要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知識經濟時代青年思想觀念、價值取向多元化和信息化以及青年成長成才需求的特點:在建功立業方面要圍繞科技進步、科技創新開展活動，注重培養青年的科技素質和創新精神，造就高素質的青年人才。
4、手段創新。工作手段創新，主要是服務青年的功能與手段要更多的依靠現代科學技術手段，服務和引導青年學習新知識、掌握新技能，不斷提高青年迎接知識經濟挑戰的能力。對共青團組織的思想認識、管理制度、工作機制等提出的現實挑戰。還必須對以前的運行方式進行冷靜的思考和辯證的分析，繼承其合理的部分，克服其不合理的東西，更必須對這場變革所引發的整個社會生活的變化發展趨勢進行超前性展望與預測。
5、機制創新。工作機制的創新，主要是建立科學的社會化運行機制，重點在工作網絡、陣地建設、物質依托、隊伍建設等四個方面創新，使團組織在新形勢下能夠延伸工作手臂，拓寬工作領域，增強工作依托，擴大工作陣地，壯大工作隊伍。社會化的青年工作運行機制的建立，將為在服務大局與服務青年的有機結合中加強團的建設提供一種工作依托，從而更有效地吸引青年，凝聚青年，教育青年，為社會主義現代化建設服務。
三、創新共青團工作要注重結合
1、創新共青團工作必須與繼承傳統相結合。任何割裂傳統經驗，突發奇想的“創新”，都很難經受得起現實的考驗。經過這么些年的發展，團組織在不斷探索中積累了許多可貴的經驗，有相當一部分在今天仍然比較適用。另外也有些略加改造可以在許多方面的工作中發揮作用。同時，許多創新都是對過去工作經驗積累的一種提高和升華。
2、創新共青團工作必須與實際情況相結合。任何方面工作的創新都必須堅持從實際出發，結合本地區、本部門、本行業的實際情況來進行，而不能靠突發奇想、閉門造車來實現。比如，青年需要正確認識社會發展過程中的各種復雜現象，解除思想上的困惑和疑慮； 青年需要良好的學習環境； 青年需要豐富、健康的精神文化食糧；青年的合法權益需要維護等都是共青團需要堅持和發展的工作領域。創新共青團工作必須服務于青年的這些需求，把服務青年的大目標落實到為青年解決實際問題的行動上，從實際情況出發，千方百計地為青年成長成才解決實際問題。
3、創新共青團工作必須與人才培養相結合。人才是創新共青團工作的關鍵，要創新共青團工作，團的干部首先自己必須要有過硬的素質。團組織要創造有利于團干部選拔、成長的環境機制，對富于創新精神的團干部，要敢于打破條條框框，敢于重用，切實把創新型人才選拔出來、使用起來，同時要充分調動青年的積極性和創造性，贏得他們的支持，才能夠獲得創新的不竭動力。
□高雅楠（作者單位：伊圖里河林業局）
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