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■姚遠

“感謝工會‘買單’，讓我們一線職工‘零負擔’享受療休養服務，不僅感受到了‘娘家人’的關心關愛，更是收獲滿滿、干勁倍增。”近日，圖里河森工公司工會開展的“情系職工健康同行”職工療休養活動結束，職工劉柱參加活動后感觸頗深。

今年以來，圖里河森工公司工會積極開展職工療休養活動，進一步提升職工生活品質。8月至9月，共組織100余名勞模、一線職工及專業技術人員，分3批次赴遼寧興城療休養基地開展療休養活動。

此次療休養活動本著“優化方案、合理調配、人才優先、面向一線”的原則，積極征求基層工會和一線職工的意見建議，對療休養期間交通食宿、活動項目等進行精心策劃和安排，將職工療休養與愛國主義教育、紅色教育相結合，合理安排主題黨日、非遺地域文化體驗、養生課堂、康復理療、心理疏導、棋牌競技比賽等文體活動，幫助職工放松身心，切實將“療、休、教、樂”深度融合。

據了解，公司工會將職工療休養活動作為關心職工身心健康、提升職工生活品質、維護職工健康權益的重要舉措，制定《在崗職工療休養管理辦法（試行）》，推動職工療休養向更大范圍、更多職工群體覆蓋延伸，確保每一名參與療休養的職工都能“療”有所獲、“休”有所得、“養”有所感，引導職工弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為推動公司高質量發展貢獻智慧和力量。