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包文君
2024-11-15
4499本報訊（通訊員 李志鳳）今年以來，大楊樹林業公司黨委聚焦新時代宣傳思想文化工作新任務新要求，多措并舉、多維發力，推動宣傳思想文化工作提質增效，為公司高質量發展提供堅強思想保證和輿論支撐。
統籌謀劃，把好理論武裝“航船舵”。該公司黨委堅持不懈用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，充分發揮黨委理論學習中心組引領示范帶動作用，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神等內容，綜合運用研討式、體驗式等方法，創新學習形式，提高學習實效；加強黨員干部理論學習，制定《2024年黨委黨校培訓方案》，辦好科職人員、黨員、積極分子培訓班；組織“石榴籽”宣講團開展分眾化宣講，將學習貫徹黨的二十屆三中全會精神與國有企業改革深化提升行動相結合，與職工關心關注的熱點問題相結合，讓理論宣教更具活力、更有力度，扎實推動黨的創新理論在基層落地生根。
聚焦發力，唱響中心工作“主旋律”。該公司黨委堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，創新重大主題報道形式，依托“楊樹清風”微信公眾號，推出“學習進行時·理論宣講微視頻”“全會精神我來誦讀”系列短視頻，深入宣傳黨的二十屆三中全會精神；開設“防火動態”“對話務林人”、生態保護“專項行動”等專欄，及時發布政策解讀、典型事跡和工作動態，增強宣傳效果，擴大宣傳覆蓋面；運用群眾喜聞樂見的方式，推出有溫度、有深度、有品質的新聞報道，提升宣傳的感染力和影響力；舉辦新聞宣傳業務培訓班，針對基層通訊員開展調訓，全面提高新聞宣傳工作質量和水平。
挖掘典型，筑牢意識形態“主陣地”。該公司黨委嚴格落實意識形態工作責任制，將意識形態工作與黨的建設工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核；舉辦意識形態工作專題培訓班，采取領導干部輪流上講臺等形式，提高黨員干部對意識形態工作的認識和應對能力；積極挖掘和培育先進典型，定期評選表彰優秀黨員、道德模范、最美家庭等，加強企業文化建設，打造企業核心價值體系，建設和美與共、向上向善的干部職工隊伍。
