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包文君
2025-02-28
3035本報訊（通訊員 李春紅）去年以來，庫都爾森工公司構建全方位、多層次的服務職工體系，為職工提供普惠性、長效性、精準性服務，著力提升職工生活品質，切實增強職工群眾的幸福感和獲得感。
該公司加強服務職工站點建設擴面提質，推出工會小程序、工會驛站、會員便利店、會員折扣日等創新舉措；打造功能完備、操作便捷的智能化線上服務平臺，整合創業指導、權益維護、幫扶救助、醫療互助等多項功能，針對異地住院職工，優化醫療互助金線上申請流程，讓患病職工無須奔波，在家就能輕松提交申請，真正實現“數據多跑腿，職工少跑腿”；優化工會驛站功能與服務，配齊急救藥箱、血壓血糖測量儀、飲水機、報刊書籍等物品，增設愛心理發服務，為職工理發148人次；在新帳房、原林地區設置會員便利店，以低于市場15％-30％的價格供應米、面、油、鹽等生活必需品，降低職工生活成本；積極與當地各商超協商，將每月1日和15日定為會員福利日，職工憑借會員二維碼購物超百元即可享受9.5折優惠，切實讓職工獲得更多實惠。
該公司扎實開展“春送關愛”“夏送清涼”“秋送助學”“冬送溫暖”活動，為一線職工送去巡護馬甲、帽子、作訓服、多功能球桌等慰問物資，做到四季關懷不停歇；扶持職工發展家庭經濟，為32戶家庭經濟戶發放無息借款137萬元，舉辦家庭經濟培訓班，提供資金與技術指導，助力職工拓寬增收渠道；組織黨員領導干部與困難職工結成幫扶對子、助學對子，通過“一助一”“多助一”等形式，為困難職工家庭和學子解決燃眉之急；深化職工醫療健康服務，職工申報醫療互助金350人次，領取互助金23萬元，最大程度減輕患病職工就醫負擔；推廣使用森工集團職工健康服務小程序，共有1763名職工實名注冊，借助便捷的線上醫療資源和專業醫療建議，及時解決健康困擾；組織1426名職工免費體檢，全方位守護職工健康。
