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本報訊（通訊員 馬莉 李鷹）去年以來，庫都爾森工公司黨委創新培訓模式，豐富培訓載體，著力提升黨員綜合素養，以更為開拓、更為專業、更為多元的教育方式，持續為黨員“充電賦能”。

該公司黨委把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規、鑄牢中華民族共同體意識等內容作為黨員“必修課”，先后舉辦科職干部理論培訓班、鑄牢中華民族共同體意識專題培訓班、基層黨組織書記暨黨務工作者培訓班；利用微信公眾號等載體，及時推送學習輔導資料、政策文件解讀等內容，將黨員必學和想學內容結合起來，做到“精準滴灌”。

該公司黨委創新開展“大講堂”活動，邀請“土專家”等專業人才開展實用技術大講堂，做到有所需、有所學；把課堂搬到紅色教育基地、苗圃大地、生產一線，黨組織書記邊講邊教邊示范，黨員邊聽邊學邊實踐；及時更新“微黨課”、情景黨課、現場實訓等內容，運用講授式、研討式、互動式、觀摩式、沉浸式等教學方法，增強黨員教育的吸引力、感染力和親和力，讓培訓學習從“你講我聽”的傳統課堂迭代為“互學互鑒”的交流平臺，提高黨員教育質效。

該公司黨委組織黨校教師對結業學員進行跟蹤回訪調研，了解掌握黨員結業后所學內容在實際工作中的應用情況；建立述學機制，引導黨員將培訓所學融會貫通，達到“一人培訓，多人受益”的效果；把黨員教育工作納入基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、基層黨建工作責任制考核內容，推動各項工作任務落實；堅持學用結合，把學習成果轉化為工作成效，設立黨員示范崗責任區和黨員干部承諾踐諾事項，組織在職黨員到所在社區開展“雙報到雙服務”活動，推動形成工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位的良好局面。