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包文君
2025-04-16
3429本報訊（通訊員 范偉軍）今年以來，伊圖里河林業公司機關黨委細化管理標準，強化監督考核，提高管理效能，推動各項事業高質量發展。
該公司機關黨委健全人才選育用管機制，定期組織開展業務培訓、理論教育、崗位大練兵活動，利用“老帶新”“多幫一”等幫帶式培養機制，幫助機關年輕干部補齊業務能力短板，提升干事創業熱情；開展迎新春游藝、青年員工話心聲、詩詞朗誦會等形式多樣的文化活動，豐富員工業余文化生活；以“我為群眾解難事”為抓手，樹立干部隊伍良好形象，對前來辦理業務的群眾做到“一張笑臉相迎、一聲問候請坐、一杯熱茶暖心”，全力解決群眾訴求；以“四查”為重點，查工作紀律、查服務態度、查工作落實、查精神狀態，嚴肅工作紀律，摒棄自由散漫之風，著力解決機關干部“庸、懶、散、慢”等問題；強化節能管理，倡導低碳辦公，節約用水用電、精簡文字材料、嚴控辦公支出，堅決抵制鋪張浪費行為。
