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本報訊（通訊員 喬淑芳 王十平）近日，滿歸森工公司以合規(guī)宣傳月為契機，組織開展系列普法宣傳活動，引導干部員工知法于心、合規(guī)于行，推動法治理念融入企業(yè)治理與用工管理全過程。

該公司舉辦普法專題培訓班，由公司法律事務(wù)部專業(yè)人員重點解讀《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)民工工資支付條例》，通過典型案例分析，詳細講解工資支付形式與周期、工資清償責任、監(jiān)督管理及法律責任等核心內(nèi)容，為企業(yè)規(guī)范用工管理提供了明確指導。同時，開展合規(guī)管理體系建設(shè)專題培訓，系統(tǒng)闡述了合規(guī)管理的重要意義、基本要求及實施路徑，結(jié)合企業(yè)實際運營場景，深入剖析合規(guī)管理體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實強化員工“全員合規(guī)、全程合規(guī)”的意識。為增強教育實效，該公司組織干部員工觀看警示教育片，以案示警，筑牢風險防范思想防線。

活動期間，該公司工作人員深入項目施工、公路維修等一線作業(yè)現(xiàn)場，向農(nóng)民工發(fā)放自編的《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)民工工資支付條例》便攜手冊，現(xiàn)場解答農(nóng)民工關(guān)心的權(quán)益保障問題。同時，采用“線上＋線下”聯(lián)動宣傳模式，利用微信平臺定期推送普法資料，組織開展線上知識測試，在電子屏滾動播出宣傳標語，擴大宣傳覆蓋面，取得了良好的普法效果和社會效益。