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本報訊（通訊員 馬莉）今年以來，庫都爾森工公司黨委構建多維度廉潔文化體系，將廉潔文化建設融入各項重點工作，為公司高質量發展注入“廉動力”。

該公司黨委將廉政教育作為黨員干部的必修課程，把增強黨性修養、紀律意識和規矩意識放在突出位置，通過黨委會、理論學習中心組學習會以及黨支部“三會一課”、主題黨日等多種形式，深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、中央八項規定精神等內容，持續深化黨規黨紀學習，引導黨員干部學紀、知紀、明紀、守紀。召開警示教育專題會議，剖析典型案例，用“身邊事”警醒“身邊人”，引導黨員干部自覺知敬畏、存戒懼、守底線。該公司黨委建立重點工作部門自查機制和定期溝通協調制度，進一步完善風險內部防控機制。嚴格執行“三重一大”集體決策制度，班子成員認真落實雙重組織生活會、經常性談心談話等制度，切實發揮表率作用。開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，制定整改整治臺賬，在監督履職中強化廉潔紀律意識和行為規范。嚴格落實廉政談話制度，針對新提拔、重點崗位人員開展廉政談話，對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，做到抓早抓小、防微杜漸。

該公司黨委舉辦廉潔書法攝影作品展、家風故事會等形式多樣的廉潔文化宣教活動，持續豐富廉潔文化內涵。各基層單位因地制宜打造廉潔文化墻，以名言警句、廉政故事弘揚廉文化，營造“抬頭見廉、舉目思廉”的濃厚氛圍。持續做好日常廉潔提醒，在春節、端午節等節假日，向關鍵崗位人員發送廉潔提醒短信，倡導家屬當好“廉內助”和“監督員”。依托“庫都爾宣傳”微信公眾號打造“指尖課堂”，推送案例剖析等學習資料40余期，讓黨員干部利用碎片化時間，開啟“廉政知識隨身學”模式，筑牢廉潔自律防線。