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本報訊（記者 趙興祖）8月14日，內蒙古森工集團2025年公開招聘高校畢業生面試工作圓滿完成。

本次面試為期一天半，經過前期報名、資格審查、筆試等層層篩選，共有285人入圍面試環節，實際參加面試人員為276人。

面試工作于8月13日上午8點正式啟動，共設置2個面試考場、2個候考區、1個待分區和1個考務辦公室，參加面試的考生準時到達考試地點后，統一進行封閉管理，抽簽決定面試順序。

內蒙古森工集團高度重視此次面試工作，秉承“公開、公平、公正、擇優”的原則，全程聘請第三方機構提供專業技術服務支持，精心組織安排各個環節。考前對考場設置、考試實施、面試流程、考務人員職責及工作紀律、面試人員進出通道等進行了細致研究，細化部署各項工作。

為確保面試公平公正，集團人力資源部工作人員協助第三方工作人員核對考生身份、組織簽到抽簽、宣讀考生須知并強調考場紀律，嚴禁考生攜帶包、手機、智能手表、手環或其他智能設備進入考場；面試全程由第三方機構負責實施并進行全程錄像；考生來往各區域分別由工作人員全程陪同直至面試成績公布離開；森林公安負責維護現場秩序，確保考試區域無閑雜人員干擾；集團紀委負責監督保障，確保考風考紀嚴肅規范。

據了解，為有效破解“后繼有林、后繼無人”困局，近年來，內蒙古森工集團緊扣林區生態保護與產業發展需求，持續加大員工招聘力度，在制定招聘計劃前注重“量體裁衣”，精準對接人才需求，加快引才步伐，為林區高質量發展提供了多元人才支撐。