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A+ 大■本報通訊員 程光復 王毅東
連日來,烏爾旗漢森工公司干部職工在內蒙古林業總醫院體檢中心醫務人員的細心引導下,有序完成各項體檢項目。細致全面的體檢內容和簡單便捷的流程,讓大家深深感受到了公司黨委和公司工會的關懷和愛護。
該公司黨委參照上年度職工需求和體檢數據,進行全面調研和分析,針對不同群體需求,結合職工性別、年齡及崗位特點,對職工體檢項目進行優化,定制了精細化、個性化體檢套餐,包括血常規、肝腎功能、血脂血糖、超聲檢查等14個項目,對女性職工還增加了“兩癌”篩查項目。
“單位組織的免費體檢不僅幫我們節省了開支,還能及時了解自身的健康狀況,有針對性地進行預防,真是貼心!”公司應急事務中心司機于世偉感慨道。
為確保體檢工作高效有序進行,該公司黨委采取分批次錯峰參檢,實行電子健康檔案管理,安排醫護導檢人員引導協助,幫助職工了解流程與注意事項,打造“預約+檢查+反饋”全流程管理模式,讓數據充分“跑動”,減少職工在檢查中的奔波。醫護人員就現場體檢過程中發現的一些健康狀況,進行專門指導,并針對特殊職業帶來的常見多發病的預防、治療給予指導建議,對職工潛在的疾病做到早發現、早治療。
“我們還會對在體檢過程中發現患大病的職工,及時提供相應幫助。”公司工會常務副主席胡勇表示,依托職工健康服務小程序,能夠聯系優質醫療資源、開辟綠色就診通道,通過定期跟蹤隨訪、慰問送溫暖等方式,提供從醫療資源對接、生活幫扶到心理疏導的全方位支持,對因病至困的職工進行建檔,幫助申請困難幫扶資金,減輕職工醫療和生活負擔。
據了解,今年烏爾旗漢森工公司黨委共投入90余萬元資金開展職工免費健康體檢,通過廣泛收集職工意向、實地考察、綜合評估,以及與多家醫療機構洽談商討,選定體檢服務單位,確保職工享受到細致全面的醫療服務。同時,將職工健康工程納入年度“我為群眾辦實事”重點項目清單,構建“黨委統籌、工會牽頭、部門協同、全員參與”的工作機制,以免費體檢為切入點,推出健康知識講座、心理咨詢等關愛舉措,全方位提升職工健康水平,增強職工的獲得感、幸福感和安全感。