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包文君
2025-08-29
2147■本報通訊員 李志鳳
今年以來，大楊樹林業公司黨委緊扣全面從嚴治黨要求，錨定“提升組織力”核心目標，從思想建設、隊伍管理、品牌創建三方面精準發力，推動基層黨組織“硬”起來、黨員隊伍“強”起來、黨建業務“融”起來。
思想鑄魂，補足精神之“鈣”
“今天的主題黨日活動，讓我對中央八項規定精神的內涵要求有了更透徹地理解。今后工作中，我會以更高標準要求自己，主動挑重擔、扛重責?！?月25日，公司宜里林場黨員活動室里，剛參加完主題黨日活動的黨員秦琴一邊仔細整理學習筆記，一邊與同事交流學習心得。
公司黨委始終將黨的政治建設擺在首位，持續深化思想政治教育，落實“第一議題”“三會一課”等制度，把理論學習融入日常、抓在經常，讓黨的創新理論入腦入心、落地生根。
以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，推動政治理論學習全覆蓋。公司黨委理論學習中心組率先垂范，帶頭開展集體學習9次，為全體黨員干部立標桿、作示范；各黨支部依托“三會一課”常態化組織學習168次，開展主題黨日活動57次，通過沉浸式、體驗式學習，不斷強化黨員的身份意識與責任意識，切實將學習教育成果轉化為堅定理想信念、錘煉政治品格的實際行動。
嚴管厚愛，鍛造過硬黨員隊伍
“請大家認真填寫《關于做好2024年度公職人員涉企事項登記報告工作的通知》，務必做到如實申報，不漏項不瞞報，這是嚴守政治紀律和政治規矩的重要體現。”公司黨委組織部工作人員逐一向黨員干部強調填報要求，把監督提醒送到“家門口”，督促黨員干部嚴格規范其配偶、子女經商辦企業行為。
為鍛造忠誠干凈擔當的黨員隊伍，公司黨委將“推進黨紀學習教育常態化長效化”納入考核細則，把政治紀律教育融入黨員日常管理全過程。從定期召開黨員紀律學習會、常態化開展廉政風險排查，到嚴格規范黨員干部親屬經商辦企業行為，一系列務實舉措層層遞進，讓“紅色基因”深植每一名黨員心中。
公司還組織黨員干部集中觀看警示教育片、實地參觀廉潔宣教室，以“身邊事”警醒“身邊人”；專項加強對黨員干部“講誠信”的監督考核，推動黨員干部在工作中守諾踐諾、言行一致，以嚴明的紀律作風為公司發展保駕護航。
品牌賦能，推動黨建業務深度融合
圍繞中心工作，公司黨委著力打破“黨建與業務兩張皮”壁壘，將黨建工作深度融入業務發展各環節，通過創新載體、打造品牌，激活基層黨建“神經末梢”，讓黨建活力轉化為發展動力。
結合業務特點與黨員需求，公司黨委創新開展特色黨建活動。在苗圃裝苗期間開展“巾幗護綠展風采勞動實干建新功”主題活動，讓黨員在一線勞動中踐行初心使命，既增強了黨建工作的吸引力、感染力，又提升了服務生產的針對性、實效性。各基層黨支部緊扣“圍繞中心、服務大局、突出特色、打造品牌”核心要求，深化“一支部一品牌”創建活動，先后打造28個特色黨建品牌，進一步發揮了黨支部戰斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與生產經營、科技創新、服務群眾等工作同頻共振、深度融合，為公司高質量發展注入強勁“紅色動力”。
