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本報訊（通訊員 馬莉 李春紅）連日來，庫都爾森工公司工會全面啟動2025年“金秋助學”工作，通過精準摸排與政策宣傳，構建全方位助學服務體系，為寒門學子送去溫暖與希望。

該公司工會采取線上線下相結合的方式，對“金秋助學”的申報條件、資助相關政策和申報流程進行宣傳解讀，確保需要資助的家庭了解政策，及時準備相關材料。開展入戶摸底核查，全面掌握職工家庭生活狀況、健康情況、收入支出等信息，確保資助精準到位。關注符合工會困難職工建檔標準的困難職工、困難邊緣職工家庭在校子女，重點關注患病職工、單親家庭等特殊困難群體子女，不讓一名學子因貧失學。經過嚴格審核，最終確定申請資助對象32名。按照不重報、不漏報、不假報的原則，認真審查申報人員資料，核實身份，深入了解職工家庭情況，根據實際情況確定資助對象。對職工提交的材料逐一細致核查，對資料不完善的家庭，耐心指導其補充完善。審核通過后，嚴格按照規定程序完成簽字、蓋章等環節，確保每個步驟規范有序。

該公司工會組成“金秋助學”慰問組，將資助金送到職工手中，與職工及子女親切交流，詳細詢問孩子們的學習生活情況，鼓勵他們珍惜求學機會，勤奮學習、健康成長，未來用知識回報家庭、奉獻社會。通過開展“金秋助學”活動，不僅有效緩解了困難職工家庭的經濟壓力，解決困難職工子女求學的后顧之憂，更讓職工深切感受到企業大家庭的溫暖，進一步凝聚起企業與職工同心同德、共促發展的向心力。