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王景雙
2025-09-09
2162■本報通訊員 吳雪晶 王禹賀
金秋時節，一股理論宣講熱潮拂過茫茫林海，滋潤著圖里河森工公司每名員工的心田。
從線上專欄到線下講堂，從機關科室到基層一線，透徹生動的理論解讀、感人至深的歷史故事、發人深省的典型案例……正在公司上下廣泛傳播。
今年以來，公司黨委不斷創新形式、拓展載體，組織開展了一系列主題鮮明、內容深刻的宣講活動，推動黨的創新理論、優良作風和鑄牢中華民族共同體意識如春雨般浸潤基層、深入人心。
保密故事寫忠誠
“大家好，今天我為大家講述的是周恩來總理與保密工作的故事……”今年5月份，公司黨委在微信公眾號推出“保密故事我來講”線上宣講專欄。該專欄每日更新一期，由“紅石榴”宣講小分隊成員輪流主講，生動講述中國共產黨發展歷程中的保密故事。
從革命戰爭年代地下工作者嚴守機密、不畏犧牲，到社會主義革命和建設時期國防科技工作者隱姓埋名、無私奉獻，再到新時代各行各業嚴守國家秘密的先進事跡……一個個真實故事，彰顯了共產黨人對黨和人民的無限忠誠。
專欄共推出5期，營造了“學保密、懂保密、善保密”的濃厚氛圍，有效增強了干部員工的保密意識和責任擔當。
清風正氣潤人心
“一頓飯、一杯酒，看似小事，卻事關黨的形象和威信。”在“感黨恩、聽黨話、跟黨走”———“書記講、我來聽”主題宣講活動現場，一位基層黨支部書記結合違規吃喝典型案例，深入淺出地解讀中央八項規定精神。
公司黨委持續擦亮“千人講、萬人聽”宣講品牌，開展“書記講、我來聽”特色活動，要求各基層黨組織書記切實履行第一責任人職責，圍繞中央八項規定及其實施細則精神，立足本單位實際，摒棄照本宣科，用員工聽得懂、記得住的“家常話”，推動作風建設向縱深發展、向一線延伸。
員工感慨道：“作風建設事關企業發展和我們每一個人，聽完宣講，心里更有數了，知道什么該做、什么不能做，這種接地氣的宣講我們愛聽！”
截至目前，公司黨委已開展“書記講、我來聽”主題宣講18場，實現黨員干部和員工全覆蓋，有
力推動了中央八項規定精神在基層落地生根。
齊心共育“石榴籽”
“圖里河森工公司開發建設初期，來自全國各地的建設者們匯聚于此，不同民族的員工群眾相互幫助、共同奮斗，留下了許多感人至深的故事……”“紅石榴”宣講員動情地講述民族團結故事。
這支由公司黨委精心選拔的青年員工宣講隊伍，政治素質好、理論水平高、宣講能力強，自2024年起深耕“我來講、大家聽”宣講微品牌，依托“紅石榴”微講堂，打破時間、地點限制，活躍在公司各個角落。
他們準確把握基層受眾特點，量體裁衣提供差異化的內容供給：面對黨員干部，著力把黨的創新理論講深講透；面對青年員工，堅持運用“青言青語”，講好偉大復興前景、黨對青年的期許；面對基層群眾，及時進行有針對性、有說服力的政策宣傳，解疑釋惑。
一堂堂“理論營養餐”讓黨的創新理論傳播深入人心，讓清風正氣充盈企業，讓民族團結之花絢麗綻放，匯聚起推動企業高質量發展的磅礴力量。
