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包文君
2025-09-19
1595■本報通訊員 李學玲
“體溫36.8℃，血氧96％，心率71次/分，血壓120/ 80mmHg……”近日，綽爾森工公司職工李鵬利用智能化互聯網醫療咨詢檢測一體機，完成了全套體檢。便捷的操作讓李鵬贊不絕口：“以前查這些得跑醫院，現在家門口的醫療站隨到隨測，太方便了！”
這臺由內蒙古森工集團工會配備的智能設備，自投入使用以來，已累計為100多名職工提供檢測和視頻醫生咨詢服務，成為該公司工會精準服務職工的生動縮影。
今年以來，公司工會圍繞“解急難、強技能、聚人心”構建全鏈條服務體系，用精準的幫扶、務實的舉措、貼心的關懷，把“娘家人”的溫暖送到每一位職工心里，凝聚起推動高質量發展的強勁合力。
精準解困急難時刻有依靠
“多虧工會提供的8萬元無息借款，不然我這100多畝赤芍真要錯過了管護關鍵期！”森林病蟲害防治檢疫站職工高云雁看著地里長勢喜人的中草藥，難掩感激之情。
當高云雁種植的赤芍、金蓮花進入除草期時，雇人費用加上其他支出卻讓她犯了難。公司工會走訪得知這一情況后，很快就為她辦理了無息借款手續，解了燃眉之急。
為讓服務精準對接職工需求，公司工會建立“日常走訪＋動態排查”機制，累計為7名創業職工發放無息借款40萬元，扶持職工發展家庭經濟。常態化開展送福利、送溫暖、送清涼等活動，采購甘油護手霜，解決一線職工戶外作業手部干裂問題。準時為會員職工送去生日蛋糕券，增強職工的幸福感、歸屬感。依托“林海工惠”智慧平臺，搭建實用服務站，目前平臺注冊職工達千余人。大學生員工張婷一邊用手機演示平臺操作，一邊說道：“智慧平臺覆蓋了吃住行游購娛，用起來特別方便，感覺工會的服務就在我們身邊！”
強技賦能崗位建功有奔頭
解決了職工的“急難愁盼”，公司工會聚焦“讓職工干有奔頭”，通過精準化培訓和競技化比拼，促進職工成長成才。
“按壓深度要達到5至6厘米……”在工會舉辦的應急救護取證培訓班上，職工劉佳跪在假人模型前反復練習心肺復蘇。“父母年歲大了，學點急救技能心里踏實，以前遇到有人暈倒只會喊人，現在敢上手、會操作了。”
經過專業系統培訓，像劉佳一樣的50余名一線職工也接受了專業培訓，為生產生活筑起一道安全防線。
公司工會將技能競賽作為職工“練本領、比水平”的舞臺。育苗比賽現場，育苗工圍繞理論答題、裝杯植苗、苗木裝筐等環節展開比拼。賽后，育苗工李煥勇感慨：“之前總掌握不好植苗深淺，經評委點撥，現在領會其中的技巧了。”森林消防員技能競賽中，快撲隊員們在油鋸拆裝、水泵水帶架設等項目中較量速度與耐力。獲得兩項二等獎的快撲隊員王鵬為自己鼓勁：“越比越清楚差距和不足，下次爭取拿一等獎！”
文化鑄魂精神滋養增干勁
當職工的保障更實、本領更強，公司工會深耕精神文明建設，開展有地域特色、有人文關懷的文體活動，豐富職工的精神家園。
“薩日奈……”悠揚的蒙語歌謠《薩日奈》余韻縈繞，蒙古族大學生員工陳圓圓和包薩如拉隨即用蒙漢雙語說道：“歡迎大家來到綽爾！”臺下頓時掌聲陣陣。這是“弘揚北疆文化唱響林海新歌”慶祝中華全國總工會成立100周年職工群眾文藝匯演現場的一幕。
職工徐善武觀看演出后激動地說：“燈光舞美、節目編排都非常精彩！”
文化服務不止于欣賞，更在于參與。在“指尖生花、藝彩飛揚”文創培訓班上，職工在根河手工制作專家的指導下，學習制作太陽花飾品。公司工會利用“云樹里”文創基地，鼓勵職工參與文創產品制作。
全民健身氣功培訓班同樣成了“網紅課”。“以前坐辦公室久了肩膀疼，練了幾個月八段錦，現在上四樓都不喘氣了。”職工于桂霞每天早上都帶著同事練習，不適癥狀均有緩解。“現在吃飯香了，干活也有勁兒，這是工會給咱送的‘健康大禮’！”
從智能醫療的“零距離”守護，到無息借款的“及時雨”幫扶；從技能競賽的“比學趕超”，到文化活動的“歡聲笑語”。綽爾森工公司工會服務已形成“生活保障＋技能提升＋精神滋養”的全鏈條閉環。這份看得見、摸得著的溫暖，讓職工的幸福感“觸手可及”。正如職工夸贊的那樣：“工會把咱的事放在心上、抓在手上，我們干活就有底氣、有勁頭，日子會越過越紅火！”
