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包文君
2025-09-24
1537本報訊（通訊員 張子坤）今年以來，根河森工公司持續(xù)深化合規(guī)管理體系建設(shè)，將法治思維與合規(guī)要求全面融入經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，通過完善制度架構(gòu)、強(qiáng)化風(fēng)險防控、培育合規(guī)文化三維發(fā)力，構(gòu)建覆蓋全員、全流程的現(xiàn)代化治理體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入堅實法治動能。
該公司以“制度管人、流程管事”為導(dǎo)向，設(shè)立法治與合規(guī)管理委員會，統(tǒng)籌推進(jìn)合規(guī)管理工作。印發(fā)《合規(guī)管理辦法（試行）》，明確合規(guī)職責(zé)分工、流程控制與監(jiān)督機(jī)制。同步完善經(jīng)濟(jì)合同審查機(jī)制，通過設(shè)計專屬審查表、嵌入業(yè)務(wù)反饋與二級復(fù)核模塊，形成閉環(huán)防控體系。制定《規(guī)章制度合規(guī)審查辦法（試行）》，系統(tǒng)性開展制度合規(guī)審查，從源頭防范合規(guī)風(fēng)險，為企業(yè)依法運行奠定堅實基礎(chǔ)。
該公司嚴(yán)格遵循“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”原則，將風(fēng)險隱患排查作為重要抓手，推動合規(guī)要求深度融入業(yè)務(wù)流程。對合同簽訂、制度執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展自查自糾，聚焦重點領(lǐng)域與薄弱節(jié)點查漏補(bǔ)缺，實現(xiàn)風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置。建立常態(tài)化、動態(tài)化風(fēng)險識別與評估機(jī)制，確保合規(guī)管理貫穿日常工作全過程，有效預(yù)防違規(guī)行為發(fā)生。
該公司以多層次、多渠道方式開展合規(guī)宣傳教育，充分利用線上平臺推送政策解讀與警示案例，線下組織專題學(xué)習(xí)、集中研討等活動。圍繞《中華人民共和國森林法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，針對資源管理、勞動用工等關(guān)鍵領(lǐng)域開展專項培訓(xùn)，明確合規(guī)邊界與操作規(guī)范，使合規(guī)理念真正成為全體員工的行動自覺。
