14
A+ 大今年,內蒙古大興安嶺莫爾道嘎林業局工會以幫扶職工提高勞動技能為切入點,引領職工群眾發展特色種植、養殖業,幫助職工群眾脫貧致富。
這個局工會走訪職工家庭經濟戶,對職工發展家庭經濟的實際情況進行了解。審批領導小組成員根據職工申請情況、入戶調查情況,綜合分析莫地區家庭經濟的現狀,為發展食用菌培植、蔬菜及特色中草藥種植、養殖、山野貨銷售、旅游紀念品開發等項目的25戶職工家庭經濟戶給予貸款扶持,貸款總額達48萬元,解決了家庭經濟戶的燃眉之急。
這個局工會通過印發《在崗職工家庭基本情況明細表》、《單親職工家庭基本情況明細表》和《單職工家庭基本情況明細表》,對職工個人的基本情況、家庭成員以及經濟收入、住房類型、健康狀況、子女就學等生活基本情況進行全面細致地了解并認真核實、建檔收納。
通過一系列舉措,一些職工群眾走上致富之路。太平資源管護所原小工隊職工“百年老屋”家庭游經營者邢忠華、安格林資源管護所原小工隊職工家庭經濟養殖戶滕景峰、退休職工林下經濟種植戶胡玉梅、食品公司在職職工赫增輝與其母親王桂娟經營“鑫磊餅店”,他們不但自主創業,還起到了引領作用。這個局工會還要加大經濟、政策、信息扶持力度,使他們擴大再生產,帶動其他職工就業。
他們在幫助職工致富的同時還做好職工扶貧工作,對困難職工進行全面摸底排查,對符合困難標準的325戶職工重新建檔,對113戶具有勞動能力困難職工實施精準扶貧。他們對建檔立卡的困難職工逐戶了解情況,分析致貧原因,因戶制宜,分類指導,精準施策,做到“一人一本臺帳、一個脫貧計劃、一個幫扶項目、一套幫扶措施、一名幫扶責任人”,實現學有所教、業有所就、病有所醫。(張浩)