今年以來，滿歸林業(yè)局將廉政文化納入企業(yè)文化建設(shè)總體布局，通過“六進”活動促進廉政文化融入企業(yè)中心工作。
進班子，抓關(guān)鍵。他們將廉政文化建設(shè)融入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核，納入基層單位經(jīng)營目標責任書，充分調(diào)動了領(lǐng)導參與廉政文化建設(shè)的積極性和主動性。
進場區(qū)，抓基礎(chǔ)。他們打造廉政文化墻和廉政文化長廊，設(shè)立大型廉政宣傳教育圖板，各級領(lǐng)導干部在廉政圖板公開承諾踐諾；在電腦設(shè)廉政屏保，時刻提醒黨員干部繃緊廉潔自律這根弦；各單位通過廉政書角、廉文薦讀、廉政手冊、廉政親情寄語、廉政文藝上山、廉政快板、廉政大講堂等形式，讓廉政文化真正走進場區(qū)、走進職工心中。
進崗位，抓防范。他們制定了《關(guān)于加強領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導干部職務(wù)消費特殊化的規(guī)定》、《重點管理崗位監(jiān)督管理辦法》等，把廉潔從業(yè)作為崗位職責,教育和引導職工尤其是重要崗位工作人員牢固樹立誠信守法、依法經(jīng)營、遵章守紀、愛崗敬業(yè)的思想。
進家庭，抓保證。他們把廉政文化建設(shè)與家庭美德教育結(jié)合起來，通過創(chuàng)建選樹10個廉潔家庭、與158名領(lǐng)導干部簽訂《廉潔家庭責任書》、倡議干部子女為父母寫廉潔家書等活動，增強領(lǐng)導人員及家屬、子女廉潔意識，培育文明新風，樹立家庭新風，構(gòu)筑牢固的反腐倡廉家庭防腐墻。
進項目，抓重點。他們強化對領(lǐng)導人員和重要崗位人員監(jiān)督和管理，列入執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察范圍，加強督促檢查，注重源頭防腐，消除腐敗滋生的土壤。
進組織，抓特色。這個局確定了“一個班子一個龍頭”、“一個支部一個堡壘”、“一名黨員一面旗幟”特色活動載體，開展“建設(shè)秀美家園、打造森林城鎮(zhèn)”和“筑牢生態(tài)屏障、爭做綠海尖兵、給力企業(yè)發(fā)展”主題實踐活動，使廉政文化融入中心工作，促進黨員干部作風轉(zhuǎn)變。（喬淑芳）
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2016-04-14
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