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      今年以來，內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)圖里河林業(yè)局工會(huì)多項(xiàng)措施關(guān)愛女職工，扎實(shí)為女職工辦實(shí)事、解難事。
      在建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制、工會(huì)與黨政聯(lián)席會(huì)議制度、集體合同制度和廠務(wù)公開制度等過程中，他們著力解決涉及女職工特殊利益的突出問題，建立健全了關(guān)愛女職工長效機(jī)制，結(jié)合實(shí)際制定了《女職工“關(guān)愛行動(dòng)”實(shí)施方案》，為關(guān)愛女職工提供制度保障。
      他們發(fā)揮女職工周末學(xué)校的作用，組織女職工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《反家庭暴力法》以及各自崗位所需的技能知識(shí)。在女職工相對(duì)集中的單位開展技術(shù)比武，在窗口服務(wù)行業(yè)開展女職工“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)，在女職工中實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”，激發(fā)女職工立足崗位、爭創(chuàng)一流的熱情。
      他們把普法宣傳教育、安全隱患自查和自查監(jiān)督相結(jié)合，開展女職工勞動(dòng)安全隱患排查活動(dòng)，保障女職工生命安全。推行“女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同”，引導(dǎo)女職工深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益和特殊利益。
      他們提倡男女平等，切實(shí)保障男女同工同酬、同職同權(quán)；開展“巾幗建功”活動(dòng)，使女職工在政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等方面享有同男子平等的權(quán)利，進(jìn)一步提高女職工的地位。
      他們開展女職工預(yù)防“兩癌”知識(shí)和婦科病防治、保健知識(shí)講座，向女職工講解“四期”保護(hù)和日常保健護(hù)理方面的知識(shí)，構(gòu)筑多渠道大病風(fēng)險(xiǎn)的防線。
      他們建立健全困難女職工檔案，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫。通過局領(lǐng)導(dǎo)“一助一”和科級(jí)干部“一助一”、“多助一”等形式幫扶單親困難女職工和患大病女職工，把困難幫扶、職業(yè)健康、就業(yè)服務(wù)、子女助學(xué)、心理關(guān)懷等作為主要內(nèi)容，提高女職工“關(guān)愛行動(dòng)”的針對(duì)性和實(shí)效性。（通訊員 嚴(yán)秋輝）