日前，內(nèi)蒙古大興安嶺林區(qū)綽爾林業(yè)局采取“五到位”措施，不斷強(qiáng)化信訪工作。
思想認(rèn)識(shí)到位,他們以發(fā)生非正常上訪事件為教訓(xùn)，思想上緊起來，行動(dòng)上快起來，從為職工群眾解決問題入手，達(dá)到息訴罷訪的目的。宣傳引導(dǎo)到位,他們宣傳國家的方針政策，引導(dǎo)職工群眾在政策范圍內(nèi)解決問題，讓職工通過正規(guī)渠道表達(dá)自己的訴求。排查力度到位,他們對(duì)本局內(nèi)的矛盾糾紛和信訪隱患進(jìn)行集中大排查，對(duì)排查出來的不穩(wěn)定因素逐一建立臺(tái)帳，逐一落實(shí)包片領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)訴求合理的解決到位，對(duì)確有困難的幫扶到位，對(duì)胡攪蠻纏的教育到位，對(duì)違反《信訪條例》的依法處理到位。化解積案到位，他們深入開展“信訪積案清倉”行動(dòng)，對(duì)進(jìn)京赴呼的信訪案件加大調(diào)處力度，促進(jìn)案結(jié)了事、息訴罷訪，減少信訪積案“存量”。落實(shí)責(zé)任到位，他們堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)實(shí)責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，切實(shí)推動(dòng)信訪案件徹底解決。（通訊員 李雪）
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2016-11-02
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