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高娃
2017-03-22
2472近來，內蒙古大興安嶺甘河林業局牢固樹立抓穩定就是講政治、保發展、重民生的理念，深化“平安建設”，統籌推進穩定工作，為改革創造平安和諧的社會環境。
他們成立“平安甘河”創建領導小組，確定了黨委、黨總支、支部、黨小組領導為綜治第一責任人，分管領導為主要責任人，責任區領導為分管責任人的“三級網絡”式綜治維穩管理機制，確立了“六無”目標，即無“法輪功”等邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。他們著力提升依法治林能力，加強和改進治安防控、森林防火和有害生物防治“三防”體系建設，堅持封山育林、人工造林并舉，強化森林撫育質量。同時，他們把森林防火、森林病蟲害防治、森林資源管護作為三條“工作底線”，堅決打擊非法占用林地等涉林違法犯罪行為，建立起群防群治的防森林火災、防病蟲害、防亂砍濫伐、防亂捕濫獵、防亂征濫用林地的工作機制，發揮了行業管理、治安管理和內部社會綜合治理三大職能作用，營造出和諧、穩定、發展的態勢。
他們按照“分級負責、歸口辦理”的原則，堅持“一個信訪問題，一名包案領導、一個方案、一抓到底”，著力推進關口前移，做到初訪抓“快辦”，做到一次性辦結；重訪抓“細辦”， 落實好廠辦大集體改革、“老工傷”參統、一次性安置人員補助、知青工參保等涉及職工的重大社保政策，把信訪問題解決在“家門口”。他們還在信訪部門設立了由關工委“五老”人員組成的老干部調解委員會，充分發揮老干部的信譽和誠信優勢，協同信訪部門解決上訪人的合理訴求，化解了多年遺留的“積案”和“個案”。（隋海濤 史景彥）
