今年以來，內蒙古大興安嶺林區綽爾林業局以“兩學一做”學習教育為切入點，全力推進黨風廉政建設工作，構建出獨具綽爾特色、亮點突出的黨風廉政建設工作體系，為林業局高效開展各項工作提供了優良的作風保證。
強化教育說服力。綽爾林業局今年開展了為期一個月的“廉政教育月”活動，開展一次廉政理論學習、舉辦一期廉政黨課講座、召開一次廉政座談會、組織一次廉政知識考試、搞好一次廉政提醒談心。結合“兩學一做”學習教育，還在黨員干部、入黨積極分子培訓和下基層宣講中，講解《準則》、《條例》等相關知識。組織黨員干部，特別管理人、財、物關鍵崗位人員，觀看警示教育片，剖析身邊發生的違紀違法案件，用身邊人教育身邊人。針對中央“八項規定”、自治區28項規定和林區五項規定落實情況，特別是針對林業局副科級以上干部作風建設轉變情況，通過座談、個別約談等方式，對全局副科級以上干部進行廉政談話。通過形式多樣、內容豐富的廉政教育活動，進一步強化廣大黨員領導干部的廉潔從業意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
強化制度約束力。他們完善出臺《黨風廉政建設制度》和《廉政風險評估預警防控工作實施方案》，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點，以規范和制約權力運行為核心，按照科學評估、超前預防、改革創新、務求實效的原則，建立健全從源頭上預防腐敗的工作機制，有效地防范權力失控、決定失誤、行為失范。林業局紀委不僅執好紀、問好責、把好關，做到反腐倡廉經常抓、長期抓，絕不手軟。還做到從我做起，在全局“十個全覆蓋”工程實施過程中，對包片區域內的板夾泥住戶做好耐心細致宣傳工作，完成責任區板夾泥舊房的全部拆除任務，嚴格公正地做好全局拆除舊房的面積復核。從而以身作則，自覺接受職工群眾監督，把黨的惠民政策落實到位。
強化糾風矯正力。對照《黨員領導干部廉潔從政若干規定》，這個局把“兩學一做”學習教育融入到日常工作中。深入開展“四查四看”活動：查黨性觀念強不強，看是否符合一名黨員的標準；查宗旨意識牢不牢，看人民群眾是否滿意；查廉潔自律嚴不嚴，看行業風氣是否純潔；查法紀意識濃不濃，看執法是否公正。從日常作風建設入手，下發了《關于對元旦、春節期間改進工作作風和廉潔自律情況加強監督檢查的通知》，明令禁止濫用公車、濫發補貼、賭博送禮等違紀違法行為；開展干部作風“三查”活動，對全局干部作風建設進行定期大排查。對文風會風、公務接待、三公經費、福利支出、婚喪嫁娶等方面進行抽查。切實強責任、強服務、強效能，努力解決反映強烈的突出問題，真正做到黨的政策在一線落實、民生在一線掌握、矛盾問題在一線解決、作風在一線轉變、發展環境在一線優化，全力助推林業改革發展，進一步營造出穩定、健康、有序、和諧的發展環境。(王淑坤)
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2016-08-02
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