近年來，內蒙古大興安嶺森林調查規劃院黨委圍繞林業調查規劃設計和改革發展中心，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，充分發揮在改革發展中的政治核心和示范引領作用，增強了黨組織政治功能和服務功能，為規劃院發展提供了思想組織保證、智力支持和精神動力。
準確把握政治新常態，推動黨建工作上新水平
以思想建黨為根本，提升黨建工作生命力。規劃院黨委把學習政治理論作為一種政治責任，深入推進學習型班子、學習型科室隊（所）、學習型班組（小隊）和學習型職工細胞工程建設，以黨委中心組為龍頭、以黨員干部“龍頭班”“興安大講堂”和“道德大講堂”為抓手，以黨支部為基礎，多形式、多渠道組織黨員干部深入學習黨章黨規、習近平總書記系列講話和黨中央、自治區黨委、森工集團（林管局）黨委的重大戰略部署，不斷增強黨員干部的政治自覺和行動自覺。2015年，在“三嚴三實”專題教育中，他們開展了“共產黨員理想信念教育”活動，從抓黨員個體入手，實施黨建細胞工程，以英雄模范為榜樣，用先進事跡教育人、激勵人、鼓舞人，讓黨員干部堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規矩。
以制度落實為抓手，提升黨建工作發展力。規劃院黨委落實黨建工作目標責任制和黨組織書記抓黨建的主體責任，把基層黨支部落實“三會一課”制度和黨員領導干部參加組織生活制度作為黨支部實績考核的重要內容，督促領導干部認真履行“一崗雙責”。與各黨支部簽訂責任狀，把黨務工作和中心工作一起部署、一起督查、一起考核、一起總結，形成了責任明確、領導有力,運轉有序、保障有力的工作機制和“黨支部策劃落實，黨員積極參與，黨建和業務工作整體推進”的一體化管理模式。他們延伸黨員考核機制，區分機關黨員、生產單位黨員和工人黨員三個類型，建立涵蓋“政治素質、崗位技能、工作業績、群眾評價”四個方面內容的考核體系。他們還建立《年度黨員活動手冊》，將黨員年度政治理論和業務學習、學術交流、黨員責任區工作、參加組織生活、聯系服務群眾等等情況作記載，作為評價黨支部工作實績和黨員個人推優評先的重要依據。
以作風建設為主題，提升黨建工作執行力。規劃院黨委把“抓作風、改作風”作為從嚴治黨的重要突破口，推進作風建設。他們制定了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀檢監督責任的實施細則（試行）》和《黨員干部行為規范》；落實“三重一大”、領導干部個人有關事項報告制度；修訂了落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設考核體系；與基層單位和全體科級干部簽訂責任狀；對遲到早退、曠工、升學宴、公務用車、婚慶喜宴等日常紀律進行了執紀檢查。通過強化正風肅紀除歪風、樹正氣，讓各種歪風無處遁形。
融入中心工作，推動創新發展
規劃院黨委集民智，聚民意，開展了“我為規劃院發展出思路”活動，提出“以森林資源調查規劃設計為中心，實現多元化經營，擴大區域發展”的戰略，黨政班子成員傾力合作，發揮各自優勢，與國家林業局規劃院、北京中林華聯監理公司建立了合作關系，在完成全林區一、二類調查任務和林業工程設計任務的基礎上，走入北京、西安、云南、四川、浙江等設計市場，提高職工收入水平。院兩級黨組織圍繞改革發展穩定大局，借助各種載體發動黨員、職工參與推動規劃院發展的實踐中，2013年，黨委開展了“為了誰、依靠誰、我是誰”我的群眾觀大討論活動和“進基層、交朋友、辦實事”活動；
2014年，開展了“先鋒示范組織創建”、“先鋒示范崗創建”活動，選拔了業務精湛的三個大隊黨支部書記為項目經理，成立先鋒示范組，提升典型示范帶動的能力；2015年，在四川、云南項目組成立了臨時黨小組，靈活機動地創新活動形式和活動載體，敦促黨員在項目中勇挑重擔，苦累臟險沖在前，為黨員創先爭優搭建平臺，實現了黨的工作全覆蓋。
創新活動載體，提升黨建工作活力
規劃院黨委不斷創新載體，提升黨建活力。2012年開展了“三抓三比三爭創”、“保證調查質量，不做歷史罪人，爭當優秀調查員”、“融入中心，做好服務，爭創七型機關”等具有森調特色的創先爭優活動，組織開展了“提高全體職工素質，建設花園式新院區”百日宣傳和百日奮戰活動、黨員攻關項目活動、“四強四優”創建活動、清潔文明生產活動等，使創先爭優始終保持旺盛的生命力。在2013年黨的群眾路線教育實踐活動中，院黨委將其作為一次難得的發展機遇，確定了“轉作風、聚合力、謀發展、惠民生”的活動主題，開展以“三學三促”為目標的爭創“五表率”活動，促使黨員得到了黨性鍛煉，干部作風明顯改觀，剎住了四風蔓延勢頭，貫徹群眾路線的長效機制和剛性約束初步形成。
規劃院黨委堅持以正確的輿論引導人，以健康有益的活動教育人，開展了以培育職工精神健康、身體健康和健康文明環境為主要內容的“健康規劃院”活動；開展了典型選樹敬業奉獻、尊老愛親、拾金不昧等先進典型活動，營造了學先進的氛圍；開展了文明單位、文明環境、文明小區、文明職工、文明家庭等項創建活動和全員戒煙、踐行宗旨學雷鋒做好事、尊老愛親和我健康我快樂，快樂工作每一天等活動，使職工的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德和愛國、愛院、愛崗意識不斷加強；培育和提煉了規劃院愿景、使命、核心價值觀和森調精神，組建了“滑雪隊”、“網球隊”、“自行車隊”、百人合唱團等職工文化活動團體，營造了團結進取、健康向上、安定有序、充滿活力的和諧氛圍。(林管局黨委組織部供稿)
spring
2016-07-16
2638
